本文關(guān)鍵詞：綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系研究

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【摘要】：在資源和環(huán)境的雙重約束下,實施綠色供應(yīng)鏈管理可以促進(jìn)企業(yè)與環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,而合理有效地評價綠色供應(yīng)鏈管理績效是推進(jìn)綠色供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵。通過綠色供應(yīng)鏈績效評價研究,可以了解整個供應(yīng)鏈的運行情況及存在的不足,為實施相關(guān)流程的改進(jìn)提供依據(jù),對提高其產(chǎn)品競爭力、保護(hù)環(huán)境和實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有重要的現(xiàn)實意義。為此,本文通過梳理國內(nèi)外綠色供應(yīng)鏈績效評價的相關(guān)文獻(xiàn),闡述與綠色供應(yīng)鏈績效評價研究相關(guān)的生命周期理論、平衡計分卡理論、綠色供應(yīng)鏈績效評價理論和企業(yè)社會責(zé)任理論等,從經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效和社會績效三個維度,設(shè)計綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系,指標(biāo)體系的具體維度包括綠色供應(yīng)鏈的財務(wù)價值、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、對股東的責(zé)任、對債權(quán)人的責(zé)任、對員工的責(zé)任、對政府的責(zé)任、對消費者的責(zé)任、資源利用情況、回收情況、環(huán)境影響度及環(huán)境聲譽(yù)等,并選取具有代表性的企業(yè)檢驗該指標(biāo)體系的有效性。研究結(jié)果表明實例企業(yè)的綠色供應(yīng)鏈管理的整體運作情況有所改善,根據(jù)綠色程度劃分,該實例企業(yè)屬于卡其綠色,促使他們采取綠色行為的最大原因是節(jié)省能源和金錢成本。
【關(guān)鍵詞】：綠色供應(yīng)鏈 績效評價 評價指標(biāo)體系 模糊綜合評價
【學(xué)位授予單位】：湖南科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F274
【目錄】：

• 摘要5-6
• ABSTRACT6-9
• 第一章 緒論9-25
• 1.1 研究背景與研究意義9-11
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2.研究意義10-11
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀文獻(xiàn)綜述11-20
• 1.2.1 國內(nèi)綠色供應(yīng)鏈績效評價研究現(xiàn)狀12-17
• 1.2.2 國外綠色供應(yīng)鏈績效評價研究現(xiàn)狀17-19
• 1.2.3 文獻(xiàn)述評19-20
• 1.3 研究目標(biāo)與研究內(nèi)容20-22
• 1.3.1 研究目標(biāo)20
• 1.3.2 研究內(nèi)容20-22
• 1.4 研究框架與方法22-25
• 1.4.1 研究框架22-23
• 1.4.2 研究方法23-25
• 第二章 綠色供應(yīng)鏈績效評價相關(guān)理論分析25-33
• 2.1 綠色供應(yīng)鏈理論25-26
• 2.1.1 綠色供應(yīng)鏈理論分析25
• 2.1.2 綠色供應(yīng)鏈理論對績效評價的啟示25-26
• 2.2 生命周期評價理論26-27
• 2.2.1 生命周期評價理論分析26
• 2.2.2 生命周期評價理論對綠色供應(yīng)鏈績效評價的啟示26-27
• 2.3 平衡計分卡理論27-28
• 2.3.1 平衡計卡理論分析27-28
• 2.3.2 平衡計分法對綠色供應(yīng)鏈績效評價的啟示28
• 2.4 企業(yè)社會責(zé)任理論28-30
• 2.4.1 企業(yè)社會責(zé)任理論分析28-29
• 2.4.2 企業(yè)社會責(zé)任理論對綠色供應(yīng)鏈績效評價的啟示29-30
• 2.5 綠色供應(yīng)鏈績效評價理論30-33
• 2.5.1 綠色供應(yīng)鏈績效評價理論分析30-31
• 2.5.2 綠色供應(yīng)鏈績效評價理論的啟示31-33
• 第三章 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系的構(gòu)建33-53
• 3.1 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建的依據(jù)33
• 3.2 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建的原則33-34
• 3.3 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系的建立34-46
• 3.3.1 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)的初步確定與篩選35-37
• 3.3.2 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系的確定37-46
• 3.4 綠色供應(yīng)鏈績效評級指標(biāo)體系的檢驗46-53
• 3.4.1 問卷設(shè)計與數(shù)據(jù)描述46-47
• 3.4.2 數(shù)據(jù)的因子分析47-50
• 3.4.3 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系的修正50-53
• 第四章 綠色供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系的應(yīng)用53-81
• 4.1 山東某集團(tuán)簡介53
• 4.2 實例企業(yè)數(shù)據(jù)與處理53-70
• 4.2.1 數(shù)據(jù)收集53-62
• 4.2.2 統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理62-70
• 4.3 實例企業(yè)模糊綜合評價70-81
• 4.3.1 模糊子集與模糊評價矩陣的確定70-74
• 4.3.2 第二層模糊綜合評價74-76
• 4.3.3 第一層模糊綜合評價76-77
• 4.3.4 模糊綜合評價結(jié)果77-78
• 4.3.5 樣本企業(yè)模糊綜合評價結(jié)果分析78-81
• 第五章 研究結(jié)論與局限81-83
• 5.1 研究結(jié)論81-82
• 5.2 研究局限82-83
• 參考文獻(xiàn)83-87
• 致謝87-89
• 附錄A：攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文89-91
• 附錄B：綠色供應(yīng)鏈企業(yè)績效評價問卷調(diào)查91-94

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：685606