中國家文化與現(xiàn)代公司治理的融合途徑
本文關(guān)鍵詞:中國家文化與現(xiàn)代公司治理的融合途徑
【摘要】:中國傳統(tǒng)文化都是以家文化為核心向外擴展的。家文化是人類社會所共有的活動方式或生活模式,任何人經(jīng)其一生都得依賴于某一個"家"。本文從家長作風(fēng)向民主決策轉(zhuǎn)變、情感主導(dǎo)向理性的科學(xué)精神過渡、祖先崇拜和家族綿延向天人合一的團體社會演變、差序信任向制度依賴過渡等四個方面闡述中國傳統(tǒng)家文化與現(xiàn)代公司治理的融合途徑。
【作者單位】: 石家莊經(jīng)濟學(xué)院;江西財經(jīng)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 家文化 公司治理 融合途徑
【基金】:河北省社科基金項目“中國家文化與現(xiàn)代公司治理的融合性研究”HB15GL036 江西省博士后基金項目:贛商傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代公司治理的融合性研究2013KY57
【分類號】:G122;F271
【正文快照】: 文化屬非正式制度的規(guī)范,現(xiàn)代公司治理是正式的制度規(guī)范,正式制度以既定的文化為基礎(chǔ),且這種契約制度以理性的科學(xué)精神和民主作風(fēng)為前提,中國家文化與此有著顯著異質(zhì)性。以血緣情感為基礎(chǔ)的倫理型規(guī)范更注重血緣情感和種族的繁衍,開明家長的“獨斷專橫”有時卻有效地節(jié)約了摩
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,本文編號:644060
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