本文關(guān)鍵詞：如何用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新企業(yè)管理

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【摘要】：在"互聯(lián)網(wǎng)+"背景下,信息更加多元化、全面化,企業(yè)管理上暴露出來(lái)的問(wèn)題更易凸顯、放大,企業(yè)的管理創(chuàng)新發(fā)展有了新的內(nèi)外部發(fā)展動(dòng)力和壓力。我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展的重點(diǎn)是要推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)渠道重構(gòu)和實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。
【作者單位】： 江西科技學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： “互聯(lián)網(wǎng)+” 企業(yè)管理 創(chuàng)新
【基金】：2016年江西省“十三五規(guī)劃”項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):16YS27) 2013年度江西科技學(xué)院校級(jí)規(guī)劃建設(shè)學(xué)科“企業(yè)管理(人力資源管理方向)”(項(xiàng)目編號(hào):江科發(fā)[2013]117號(hào)文)階段性成果
【分類(lèi)號(hào)】：F272
【正文快照】： 我國(guó)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)從傳統(tǒng)的依賴(lài)資源、物質(zhì)投入的模式,部的管理模式。在企業(yè)的管理過(guò)程中人才管理成為企業(yè)管理的逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕾?lài)人力資源、信息資源以及資金資源來(lái)進(jìn)重點(diǎn)工作。在信息與知識(shí)化的社會(huì),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的 行發(fā)展的狀態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成為時(shí)代潮流后,互聯(lián)

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4 白sョ，

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