本文關(guān)鍵詞：基于下屬視角的領(lǐng)導(dǎo)力研究——領(lǐng)導(dǎo)距離的影響作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：研究分析提出了領(lǐng)導(dǎo)距離影響以下屬為中心領(lǐng)導(dǎo)力的機制模型,認(rèn)為下屬的特質(zhì)會對下屬心理狀態(tài)產(chǎn)生影響,進而影響下屬的行為選擇和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果,在這一過程中,領(lǐng)導(dǎo)距離會對下屬對領(lǐng)導(dǎo)者的識別、評價和態(tài)度產(chǎn)生影響,并在遠(yuǎn)近不同距離的情境下有不同的影響機制。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院;西交利物浦大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 領(lǐng)導(dǎo)力 下屬視角 領(lǐng)導(dǎo)距離
【基金】：國家自然科學(xué)基金重點項目(7103002);國家自然科學(xué)基金重點項目(71232014)
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 隨著信息技術(shù)的發(fā)展,組織中的領(lǐng)導(dǎo)者與下屬關(guān)系逐漸演變。在組織中,-?方面下屬開始掌握越來越多的信息、技術(shù)和資源。自組織、自我管理概念的涌現(xiàn),標(biāo)志著下屬逐漸有著重要的地位。另一方面,領(lǐng)導(dǎo)者不再能簡單的憑借自身地位和權(quán)力發(fā)揮作用,任何組織都必須建構(gòu)并維持某種“領(lǐng)導(dǎo)

  本文關(guān)鍵詞：基于下屬視角的領(lǐng)導(dǎo)力研究——領(lǐng)導(dǎo)距離的影響作用，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：484366