本文探討中小企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響,分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系,驗(yàn)證股權(quán)集中度在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)價(jià)值的作用,并對(duì)1088家中小板企業(yè)和創(chuàng)業(yè)板企業(yè)2016—2018年數(shù)據(jù)進(jìn)行線性回歸分析。結(jié)果顯示:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行抑制了企業(yè)創(chuàng)新能力,促進(jìn)了企業(yè)價(jià)值,而企業(yè)創(chuàng)新能力卻能提高企業(yè)價(jià)值。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任抑制企業(yè)創(chuàng)新過程中,股權(quán)集中度對(duì)這種抑制行為起到弱化作用。本文將企業(yè)創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任、股權(quán)集中度和企業(yè)價(jià)值統(tǒng)籌結(jié)合在一起,彌補(bǔ)以往研究兩兩之間關(guān)系的局限性,拓寬研究企業(yè)的視角,最后從企業(yè)經(jīng)營者角度提出相關(guān)建議。

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 理論與假設(shè)
2 研究方法
    2.1 樣本選擇
    2.2 變量選取
        (1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
        (2)企業(yè)價(jià)值。
        (3)創(chuàng)新能力。
        (4)股權(quán)集中度。
        (5)企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模。
    2.3 模型設(shè)定
3 實(shí)證研究
    3.1 描述性及相關(guān)分析
    3.2 實(shí)證結(jié)果分析
4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5 結(jié)論



本文編號(hào)：3905675