我國建筑業(yè)快速發(fā)展,為解決國有企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展不平衡的問題,論文從競爭力度量和形成機制兩個層面,選擇2014-2018年觀察期內(nèi)35家建筑業(yè)上市國有企業(yè)和27家建筑業(yè)上市民營企業(yè)作為樣本,研究建筑業(yè)國企和民企競爭力的強弱以及差異。期望幫助企業(yè)認清各自競爭力的優(yōu)勢和短板,促進建筑業(yè)國企和民企的共同健康發(fā)展。首先,應(yīng)用“因果”理論模型,在將競爭因素區(qū)分為“結(jié)果”和“原因”的基礎(chǔ)上,構(gòu)建我國建筑業(yè)企業(yè)競爭力評價指標體系,具體包括專業(yè)壁壘、盈利水平兩個結(jié)果因素,規(guī)模能力、融資能力、運營能力、人力能力、研發(fā)能力五個原因因素。然后,論文采用因子分析法進行實證分析。從結(jié)果的靜態(tài)分析發(fā)現(xiàn),綜合評分上,國企(0.0482分)比民企(-0.0340分)高2.42倍;資本因子上,國企(0.1659分)比民企(-0.1833分)高1.89倍;技術(shù)因子上,國企(0.1454分)比民企(-0.1251分)高2.16倍;盈利因子上,國企(-0.3037分)比民企(0.3938分)低1.77倍;規(guī)模因子上,國企(0.3154分)比民企(-0.3641分)高1.87倍;人力因子上,國企(-0.1515分)比民企(0....

【文章頁數(shù)】：125 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景與問題提出
    1.2 研究目的及意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 競爭力的研究
        1.3.2 企業(yè)競爭力的研究
        1.3.3 建筑業(yè)企業(yè)競爭力的研究
        1.3.4 現(xiàn)有研究評述
    1.4 研究對象界定
    1.5 研究內(nèi)容、方法與路線
        1.5.1 研究內(nèi)容
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 技術(shù)路線
第二章 建筑業(yè)企業(yè)競爭力相關(guān)理論
    2.1 競爭力理論
        2.1.1 競爭力的內(nèi)涵
        2.1.2 競爭力的分類
        2.1.3 競爭力研究的理論模型
    2.2 企業(yè)競爭力理論
        2.2.1 企業(yè)競爭力的來源與涵義
        2.2.2 企業(yè)競爭力的基本特征
        2.2.3 企業(yè)競爭力的基本因素
    2.3 建筑業(yè)企業(yè)競爭力理論
        2.3.1 建筑業(yè)企業(yè)競爭力的內(nèi)涵
        2.3.2 建筑業(yè)企業(yè)競爭力的形成機制
        2.3.3 建筑業(yè)企業(yè)競爭力的研究方法
    2.4 本章小結(jié)
第三章 建筑業(yè)企業(yè)競爭力評價指標體系
    3.1 建筑業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.1 市場環(huán)境
        3.1.2 經(jīng)營效益
        3.1.3 行業(yè)結(jié)構(gòu)
    3.2 指標體系設(shè)計原則
        3.2.1 全面性
        3.2.2 可操作性
        3.2.3 簡潔性
        3.2.4 相對性
    3.3 建筑業(yè)企業(yè)競爭力指標來源參考
        3.3.1 文獻研究的觀點
        3.3.2 企業(yè)年報的觀點
    3.4 建筑業(yè)企業(yè)競爭力評價指標體系確定
    3.5 建筑業(yè)企業(yè)競爭結(jié)果因素指標解析
        3.5.1 專業(yè)壁壘
        3.5.2 盈利水平
    3.6 建筑業(yè)企業(yè)競爭原因因素指標解析
        3.6.1 規(guī)模能力
        3.6.2 融資能力
        3.6.3 營運能力
        3.6.4 人力能力
        3.6.5 研發(fā)能力
    3.7 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    3.8 本章小結(jié)
第四章 建筑業(yè)企業(yè)競爭力度量
    4.1 因子分析法
        4.1.1 基本原理
        4.1.2 分析步驟
    4.2 樣本數(shù)據(jù)處理
    4.3 實證計算與結(jié)果
        4.3.1 因子分析計算
        4.3.2 因子分析結(jié)果
    4.4 度量結(jié)果分析
        4.4.1 國企與民企競爭力靜態(tài)比較
        4.4.2 國企與民企競爭力動態(tài)比較
        4.4.3 結(jié)果對比
    4.5 本章小結(jié)
第五章 建筑業(yè)企業(yè)競爭力形成機制
    5.1 樣本數(shù)據(jù)處理
        5.1.1 建筑業(yè)國企樣本數(shù)據(jù)
        5.1.2 建筑業(yè)民企樣本數(shù)據(jù)
    5.2 變量定義
        5.2.1 被解釋變量
        5.2.2 解釋變量
    5.3 研究假設(shè)
        5.3.1 規(guī)模能力與建筑業(yè)企業(yè)競爭結(jié)果
        5.3.2 融資能力與建筑業(yè)企業(yè)競爭結(jié)果
        5.3.3 營運能力與建筑業(yè)企業(yè)競爭結(jié)果
        5.3.4 人力能力與建筑業(yè)企業(yè)競爭結(jié)果
        5.3.5 研發(fā)能力與建筑業(yè)企業(yè)競爭結(jié)果
    5.4 描述性統(tǒng)計分析
        5.4.1 建筑業(yè)國企變量
        5.4.2 建筑業(yè)民企變量
    5.5 相關(guān)性分析
        5.5.1 建筑業(yè)國企變量
        5.5.2 建筑業(yè)民企變量
    5.6 模型構(gòu)建
        5.6.1 數(shù)據(jù)回歸運算
        5.6.2 擬合圖形觀察
        5.6.3 建筑業(yè)國企形成機制模型建立
        5.6.4 建筑業(yè)國企形成機制模型建立
    5.7 回歸分析
        5.7.1 建筑業(yè)國企形成機制模型
        5.7.2 建筑業(yè)民企形成機制模型
        5.7.3 回歸結(jié)果總結(jié)
        5.7.4 回歸結(jié)果對比
    5.8 穩(wěn)健性檢驗
        5.8.1 建筑業(yè)國企穩(wěn)健性檢驗
        5.8.2 建筑業(yè)民企穩(wěn)健性檢驗
    5.9 建議
        5.9.1 規(guī)避規(guī)模不經(jīng)濟損失
        5.9.2 推進去杠桿化融資
        5.9.3 減少資產(chǎn)營運風險
        5.9.4 創(chuàng)新人才管理模式
        5.9.5 加速科技成果轉(zhuǎn)化
        5.9.6 競爭力提升建議流程
    5.10 本章小結(jié)
結(jié)論與展望
    主要結(jié)論
    創(chuàng)新點
    不足與展望
參考文獻
附錄1
附錄2
攻讀碩士學位期間取得的研究成果
致謝
附件



本文編號：3812531