本文基于2010—2017年滬深A股上市企業(yè)經驗數(shù)據(jù),分析了會計信息可比性和稅收籌劃對高管薪酬契約有效性的作用與影響機理,同時揭示會計信息可比性對兩者關系的調節(jié)效應,研究發(fā)現(xiàn):稅收籌劃與高管薪酬契約有效性之間顯著負相關;會計信息可比性不僅能直接提升高管薪酬契約有效性,還能顯著抑制稅收籌劃對高管薪酬契約有效性的負面影響。 

【文章來源】：財會通訊. 2020,(15)北大核心

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述與研究假設
    （一）稅收籌劃與高管薪酬契約有效性
    （二）會計信息可比性與高管契約有效性
    （三）會計信息可比性對稅收籌劃與高管薪酬契約有效性的調節(jié)效應
三、研究設計
    （一）樣本選擇及數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義與模型構建
四、實證分析
    （一）描述性統(tǒng)計
    （二）相關性分析
    （三）回歸分析
五、結論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
[1]會計信息可比性影響高管薪酬契約的有效性嗎?[J]. 張列柯,張倩,劉斌.  中國軟科學. 2019(02)
[2]企業(yè)稅收籌劃影響高管薪酬契約嗎?[J]. 肖土盛,孫瑞琦,岳張洋.  中央財經大學學報. 2019(01)
[3]會計信息可比性與高管薪酬契約有效性[J]. 唐雪松,蔣心怡,雷嘯.  會計研究. 2019(01)
[4]稅收籌劃、審計意見與企業(yè)價值[J]. 曹耿耿.  財會學習. 2018(26)
[5]會稅差異、機構投資者持股與審計收費[J]. 楊潔,蔣堯明.  中國注冊會計師. 2017(09)
[6]會計信息質量、稅收規(guī)避與融資約束[J]. 鄭智群,肖華斌,方爽.  中國注冊會計師. 2017(07)
[7]提高會計信息可比性能抑制盈余管理嗎?[J]. 胥朝陽,劉睿智.  會計研究. 2014(07)
[8]會計盈余時效性、薪酬委員會結構與經理人薪酬契約有效性[J]. 孫燁,孟佳娃,許艷.  山西財經大學學報. 2013(10)



本文編號：3480159