國有企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中一直發(fā)揮著中流砥柱的作用,是我國公有制經(jīng)濟的重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新階段,國有企業(yè)在國內(nèi)和國外都面臨著巨大的競爭壓力,提升國有經(jīng)濟競爭活力的工作迫在眉睫。自十八大以來,新一輪的國企改革拉開序幕,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟不僅有利于改善我國國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),增強競爭創(chuàng)新力和活力,同時也有利于各種所有制資本取長補短,彼此促進,提升公司的治理水平。員工持股作為國有企業(yè)混合所有制改革的一種重要形式,尚處于探索嘗試過程中,分析研究國企的員工持股,對推動新一輪國企業(yè)改革具有非常重要的意義。本文的研究對象是國企員工持股,研究了國內(nèi)外在員工持股方面的相關(guān)理論,分析了員工持股計劃的相關(guān)概念及理論基礎,如內(nèi)涵及類型、主要因素,展現(xiàn)了我國國企員工持股計劃實施的現(xiàn)狀,選擇了在浙江國企混改中具有代表性的物產(chǎn)中大集團員工持股計劃為典型案例,對公司實施員工持股計劃的動因、方案實施過程及實施效應進行研究,同時提出物產(chǎn)中大集團實施員工持股計劃的啟示。通過相關(guān)分析研究發(fā)現(xiàn),國企選擇合適的時機實施員工持股,可以讓員工更好的融入企業(yè)發(fā)展,對管理層和核心人員起到穩(wěn)定和激勵作用,有助于推進企業(yè)的轉(zhuǎn)型... 

【文章來源】：吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究框架圖

物產(chǎn)中大集團經(jīng)過產(chǎn)業(yè)整合,目前主營業(yè)務涉及供應鏈集成服務、金融服務和高端實業(yè),其中供應鏈集成服務具有產(chǎn)業(yè)背景優(yōu)勢,對公司規(guī)模效益、客戶流量、現(xiàn)金流量、銀行授信基盤業(yè)務等發(fā)揮了十分重要的價值貢獻。在實施員工持股計劃前,集團主營業(yè)務包括整車銷售、機電實業(yè)、紡織和一般貿(mào)易、汽車后服務、房地產(chǎn)等板塊,其中整車銷售和汽車后服務占主營業(yè)務的比重較高,是集團主要的營收貢獻來源,公司2014年、2018年主營業(yè)務構(gòu)成如下圖3.1、圖3.2：圖3.2 2018年物產(chǎn)中大集團主營業(yè)務構(gòu)成

2018年物產(chǎn)中大集團主營業(yè)務構(gòu)成

【參考文獻】：
期刊論文
[1]員工持股計劃對上市公司價值影響研究——基于中國上市公司經(jīng)驗數(shù)據(jù)[J]. 劉義圣,蘇國強,王世杰.  云南財經(jīng)大學學報. 2019(11)
[2]員工持股計劃、人才專業(yè)性與企業(yè)有效創(chuàng)新[J]. 曹玉珊,陳力維.  當代財經(jīng). 2019(05)
[3]國有企業(yè)實施員工持股計劃的經(jīng)營績效:激勵相容還是激勵不足[J]. 沈紅波,華凌昊,許基集.  管理世界. 2018(11)
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[7]員工持股計劃激勵作用研究[J]. 余仁杰.  中小企業(yè)管理與科技(中旬刊). 2017(08)
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碩士論文
[1]上市公司員工持股計劃的公告效應研究[D]. 韓雯.西南財經(jīng)大學 2019
[2]我國員工持股與企業(yè)績效關(guān)系研究[D]. 盧轉(zhuǎn)玲.沈陽大學 2018
[3]華為員工持股計劃研究[D]. 朱夢夢.江西師范大學 2018
[4]A公司員工持股計劃研究[D]. 李欣.東華大學 2017
[5]國有企業(yè)混合所有制改革下員工持股的案例研究[D]. 王丹慈.北京交通大學 2016
[6]中國“上市公司員工持股計劃”政策的市場響應研究[D]. 袁靜嫻.蘭州大學 2016
[7]遼寧省大型國有企業(yè)股份制改革中的股權(quán)結(jié)構(gòu)與股權(quán)制衡[D]. 郭妍.大連交通大學 2009



本文編號：3450343