本文旨在研究企業(yè)檔案在其文化屬性下作為資源開發(fā)的含義、內(nèi)容和實踐探索。以中國鐵路沈陽局集團公司為例,研究企業(yè)文化在一個傳統(tǒng)老國企改革轉(zhuǎn)型期所發(fā)揮的積極作用。思考新視角下企業(yè)檔案工作的定位、檔案人員的責任以及檔案信息文化價值開發(fā)對企業(yè)發(fā)展的重要意義。 

【文章來源】：檔案學研究. 2020,(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 企業(yè)檔案信息資源文化價值開發(fā)內(nèi)涵
    1.1 檔案、信息與檔案信息資源
    1.2 檔案信息資源的特點
    1.3 檔案信息資源的文化價值
2 企業(yè)檔案信息資源文化價值開發(fā)典型案例及分析
    2.1 案例概述
    2.2 開發(fā)過程
    2.3 案例分析
3 引發(fā)的思考
    3.1 檔案工作定位的思考——先進企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展改革中的引領(lǐng)作用
    3.2 檔案工作者責任的思考——肩負著企業(yè)記憶的沉淀與傳承使命
    3.3 檔案文化價值的思考——用文化認同構(gòu)建職工與企業(yè)間互生互長的融存關(guān)系
4 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]檔案記憶與族群凝聚——以畬族歷史檔案為中介的考察[J]. 余厚洪.  檔案學通訊. 2019(06)



本文編號：3426019