家族企業(yè)異質(zhì)性、生命周期與社會(huì)責(zé)任投入
發(fā)布時(shí)間:2021-06-17 11:39
本文以2012—2017年家族上市公司作為研究樣本,探討了在不同生命周期階段下家族企業(yè)異質(zhì)性與社會(huì)責(zé)任投入之間的關(guān)系。結(jié)果表明,在家族企業(yè)中,第一類代理成本與社會(huì)責(zé)任投入負(fù)相關(guān),第二類代理成本與社會(huì)責(zé)任投入負(fù)相關(guān);進(jìn)一步發(fā)現(xiàn),在直接上市的家族企業(yè)中,兩類代理成本與社會(huì)責(zé)任投入的負(fù)相關(guān)關(guān)系并不顯著,而在間接上市的家族企業(yè)中兩類代理成本均與社會(huì)責(zé)任投入顯著負(fù)相關(guān);生命周期會(huì)影響代理成本與社會(huì)責(zé)任投入之間的相關(guān)關(guān)系。
【文章來源】:財(cái)會(huì)通訊. 2020,(15)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]家族控制、高管激勵(lì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于中國家族上市公司的實(shí)證研究[J]. 陳建林,溫正杰. 南京審計(jì)大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(03)
[2]高管海外背景與企業(yè)社會(huì)責(zé)任[J]. 文雯,宋建波. 管理科學(xué). 2017(02)
[3]所有權(quán)性質(zhì)、高管背景特征與企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露——基于中國上市公司的數(shù)據(jù)[J]. 王士紅. 會(huì)計(jì)研究. 2016(11)
[4]家族控制與企業(yè)社會(huì)責(zé)任:基于社會(huì)情感財(cái)富理論的解釋[J]. 陳志軍,閔亦杰. 經(jīng)濟(jì)管理. 2015(04)
[5]家族控制、職業(yè)化經(jīng)營與公司治理效率——來自CEO變更的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 陳德球,楊佳欣,董志勇. 南開管理評(píng)論. 2013(04)
[6]家族企業(yè)關(guān)聯(lián)大股東的治理角色——基于關(guān)聯(lián)交易的視角[J]. 魏明海,黃瓊宇,程敏英. 管理世界. 2013(03)
[7]家族控制、雙重委托代理沖突與現(xiàn)金股利政策——基于中國上市公司的實(shí)證研究[J]. 魏志華,吳育輝,李常青. 金融研究. 2012(07)
[8]基于企業(yè)生命周期的企業(yè)家社會(huì)責(zé)任及精神耦合研究[J]. 沙彥飛. 管理學(xué)報(bào). 2012(07)
[9]中國家族企業(yè)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型——第六屆“創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)成長”國際研討會(huì)側(cè)記[J]. 陳凌,王萌,朱建安. 管理世界. 2011(04)
[10]金字塔結(jié)構(gòu)下股權(quán)激勵(lì)的雙重效應(yīng)研究——來自我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 徐向藝,徐寧. 經(jīng)濟(jì)管理. 2010(09)
本文編號(hào):3235125
【文章來源】:財(cái)會(huì)通訊. 2020,(15)北大核心
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
三、研究設(shè)計(jì)
(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源
(二)變量定義
(三)模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)相關(guān)性分析
(三)回歸分析
五、結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]家族控制、高管激勵(lì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任——基于中國家族上市公司的實(shí)證研究[J]. 陳建林,溫正杰. 南京審計(jì)大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(03)
[2]高管海外背景與企業(yè)社會(huì)責(zé)任[J]. 文雯,宋建波. 管理科學(xué). 2017(02)
[3]所有權(quán)性質(zhì)、高管背景特征與企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露——基于中國上市公司的數(shù)據(jù)[J]. 王士紅. 會(huì)計(jì)研究. 2016(11)
[4]家族控制與企業(yè)社會(huì)責(zé)任:基于社會(huì)情感財(cái)富理論的解釋[J]. 陳志軍,閔亦杰. 經(jīng)濟(jì)管理. 2015(04)
[5]家族控制、職業(yè)化經(jīng)營與公司治理效率——來自CEO變更的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 陳德球,楊佳欣,董志勇. 南開管理評(píng)論. 2013(04)
[6]家族企業(yè)關(guān)聯(lián)大股東的治理角色——基于關(guān)聯(lián)交易的視角[J]. 魏明海,黃瓊宇,程敏英. 管理世界. 2013(03)
[7]家族控制、雙重委托代理沖突與現(xiàn)金股利政策——基于中國上市公司的實(shí)證研究[J]. 魏志華,吳育輝,李常青. 金融研究. 2012(07)
[8]基于企業(yè)生命周期的企業(yè)家社會(huì)責(zé)任及精神耦合研究[J]. 沙彥飛. 管理學(xué)報(bào). 2012(07)
[9]中國家族企業(yè)的現(xiàn)代轉(zhuǎn)型——第六屆“創(chuàng)業(yè)與家族企業(yè)成長”國際研討會(huì)側(cè)記[J]. 陳凌,王萌,朱建安. 管理世界. 2011(04)
[10]金字塔結(jié)構(gòu)下股權(quán)激勵(lì)的雙重效應(yīng)研究——來自我國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 徐向藝,徐寧. 經(jīng)濟(jì)管理. 2010(09)
本文編號(hào):3235125
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