以位于武漢市產(chǎn)業(yè)園、孵化器、創(chuàng)業(yè)園等多家公司的255位產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)研發(fā)人員、市場開發(fā)人員為有效樣本,采用層級回歸方法探討不確定性容忍度、決策邏輯與突破式創(chuàng)新的關(guān)系。結(jié)果表明:不確定性容忍度與突破式創(chuàng)新顯著正相關(guān);不確定性容忍度與因果邏輯顯著負相關(guān),與效果邏輯顯著正相關(guān);突破式創(chuàng)新與因果邏輯顯著負相關(guān),與效果邏輯顯著正相關(guān);因果/效果決策在不確定性容忍度與突破式創(chuàng)新關(guān)系中發(fā)揮部分中介作用;不確定性容忍度正向調(diào)節(jié)效果邏輯與突破式創(chuàng)新的關(guān)系,對因果邏輯與突破式創(chuàng)新的關(guān)系沒有顯著調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)論對企業(yè)創(chuàng)新管理實踐具有重要指導(dǎo)價值。 

【文章來源】：科技進步與對策. 2020,37(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

不確定性容忍度的調(diào)節(jié)效應(yīng)

研究模型

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
[1]悖論式領(lǐng)導(dǎo)、員工雙元行為與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[D]. 張濤.西安理工大學 2018
[2]企業(yè)突破式創(chuàng)新和漸進式創(chuàng)新關(guān)鍵影響因素探究[D]. 余素霞.重慶大學 2017
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本文編號：3112793