作為戰(zhàn)略管理與創(chuàng)業(yè)管理的交叉領(lǐng)域,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究日益成為學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn),而受到"新生弱性"困擾的新創(chuàng)企業(yè)往往缺乏必要的資源基礎(chǔ)和實(shí)力,尤其在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下,如何通過(guò)外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來(lái)增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向成為新企業(yè)面臨的關(guān)鍵難題。結(jié)合社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論與組織學(xué)習(xí)理論,對(duì)網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向影響創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的內(nèi)在過(guò)程進(jìn)行剖析,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)嵌入機(jī)制和創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)制是影響新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向關(guān)系的兩種主要機(jī)制。運(yùn)用多層次回歸分析的方法實(shí)證研究新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向影響其創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的影響機(jī)理,結(jié)果顯示:（1）網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向之間呈倒U型關(guān)系;（2）新企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)嵌入與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)在"網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向—?jiǎng)?chuàng)業(yè)導(dǎo)向"主效應(yīng)中能起到正向調(diào)節(jié)作用,不過(guò)其中的利用性創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)作用不顯著;（3）網(wǎng)絡(luò)嵌入與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)之間存在一定的匹配互補(bǔ)性,其中關(guān)系嵌入與利用性學(xué)習(xí)、結(jié)構(gòu)嵌入與探索性學(xué)習(xí)具有顯著的協(xié)同調(diào)節(jié)效應(yīng)。本文研究深化了網(wǎng)絡(luò)與學(xué)習(xí)雙重視角下的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向前因理論研究,研究結(jié)論有助于新企業(yè)把握網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向影響創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的內(nèi)在規(guī)律,從而指導(dǎo)新企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)嵌入與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。 

【文章來(lái)源】：管理評(píng)論. 2020,32(01)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：13 頁(yè)

【文章目錄】：
引 言
文獻(xiàn)回顧與理論分析
    1、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向
    2、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向
    3、“嵌入—學(xué)習(xí)”雙重機(jī)制探討
        （1）網(wǎng)絡(luò)嵌入機(jī)制
            ①交情行為:
            ②情感認(rèn)同:
        （2）創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)機(jī)制
            ①資源整合吸收:
            ②動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建:
研究假設(shè)
    1、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向的作用
    2、網(wǎng)絡(luò)嵌入的作用
    3、創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的作用
    4、網(wǎng)絡(luò)嵌入與創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的協(xié)同調(diào)節(jié)效應(yīng)
研究設(shè)計(jì)
    1、數(shù)據(jù)與來(lái)源
    2、變量測(cè)量
        （1）因變量。
        （2）自變量。
        （3）調(diào)節(jié)變量。
    3、信度與效度檢驗(yàn)
實(shí)證分析
    1、描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)性分析
    2、假設(shè)檢驗(yàn)
    3、結(jié)果討論
結(jié)論與啟示
    1、研究結(jié)論
    2、理論貢獻(xiàn)與管理啟示
        （1）理論貢獻(xiàn)
        （2）管理啟示
    3、研究不足與展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)雙重嵌入與新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新追趕[J]. 芮正云,羅瑾璉.  科學(xué)學(xué)研究. 2019(02)
[2]雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入、雙元?jiǎng)?chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究[J]. 彭偉,金丹丹,符正平.  管理評(píng)論. 2018(12)
[3]新創(chuàng)企業(yè)聯(lián)盟能力、網(wǎng)絡(luò)位置躍遷對(duì)其知識(shí)權(quán)力的影響——基于知識(shí)網(wǎng)絡(luò)嵌入視角[J]. 芮正云,羅瑾璉.  管理評(píng)論. 2017(08)
[4]社會(huì)資本對(duì)獲取創(chuàng)業(yè)知識(shí)的驅(qū)動(dòng)過(guò)程解構(gòu)——基于創(chuàng)業(yè)者能力視角[J]. 芮正云,莊晉財(cái),羅瑾璉.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2016(01)
[5]中國(guó)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)新企業(yè)成長(zhǎng)的影響研究[J]. 尹苗苗,李秉澤,楊雋萍.  管理科學(xué). 2015(06)
[6]情理文化下關(guān)系化行為與組織知識(shí)演化的探索性研究[J]. 潘安成,劉何鑫.  南開管理評(píng)論. 2015(03)
[7]創(chuàng)業(yè)過(guò)程視角下的小微企業(yè)“網(wǎng)絡(luò)化成長(zhǎng)”[J]. 芮正云.  南方經(jīng)濟(jì). 2015(05)
[8]中國(guó)新企業(yè)網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向:維度與檢驗(yàn)[J]. 董保寶.  外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2015(05)
[9]網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)能力與新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——一個(gè)交互效應(yīng)模型及其啟示[J]. 董保寶,周曉月.  南方經(jīng)濟(jì). 2015(01)
[10]外資風(fēng)險(xiǎn)資本、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與國(guó)際創(chuàng)業(yè)企業(yè)制度學(xué)習(xí)——基于制度同構(gòu)理論視角[J]. 劉娟.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2015(01)



本文編號(hào)：3098246