發(fā)布時(shí)間：2018-11-09 13:35

【摘要】：雙元領(lǐng)導(dǎo)呼應(yīng)了當(dāng)前不確定性環(huán)境下為滿(mǎn)足矛盾和競(jìng)爭(zhēng)需求對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)理論提出的新訴求。基于"刺激—機(jī)體—反應(yīng)"(SOR)理論和社會(huì)交互理論,采用52名團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與266名成員配對(duì)數(shù)據(jù),探討了雙元領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響,及團(tuán)隊(duì)建言的中介作用和團(tuán)隊(duì)認(rèn)同的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明,雙元領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力有顯著正向影響;團(tuán)隊(duì)建言在雙元領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力間起中介作用;團(tuán)隊(duì)認(rèn)同在雙元領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建言關(guān)系間起調(diào)節(jié)作用。
[Abstract]:Dualistic leadership echoes the new demands of modern leadership theory in order to meet the needs of contradiction and competition in the current uncertain environment. Based on (SOR) theory and social interaction theory, 52 team leaders and 266 members were matched to explore the influence of dual leadership on team creativity. And the mediating role of team proposal and the moderating role of team identity. The results show that dual leadership has a significant positive impact on team creativity; team proposal plays an intermediary role between dual leadership and team creativity; team identity plays a moderating role in the relationship between dual leadership and team proposal.
【作者單位】： 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(71772138,71472137,71302048,71701004) 教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大科技攻關(guān)項(xiàng)目(10JZD0045-2)
【分類(lèi)號(hào)】：F272.92

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本文編號(hào)：2320558