本文關鍵詞： 創(chuàng)業(yè)團隊簇 復雜協(xié)同機理 協(xié)同有效性 關鍵界面識別　出處：《科技進步與對策》2017年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：為滿足復雜情景下多團隊創(chuàng)業(yè)過程中界面協(xié)同涌現(xiàn)性分析及管理需求,圍繞創(chuàng)業(yè)型團隊的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新交互特征,從群體、環(huán)境、機會和能力4個維度梳理了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團隊簇協(xié)同的界面結(jié)構。解讀動態(tài)創(chuàng)新環(huán)境下多主體共同創(chuàng)業(yè)衍生的協(xié)同有效性非線性涌現(xiàn)屬性及內(nèi)涵,從共生共贏、動態(tài)適應、系統(tǒng)全局3個層面提出創(chuàng)業(yè)團隊簇界面協(xié)同有效性涌現(xiàn)機理。在此基礎上,改進常規(guī)DEMATEL方法,構建能夠滿足復雜情景下多重決策導向判定需求的關鍵影響界面識別方法,并面向某一混合所有制創(chuàng)新型企業(yè)開展案例應用分析。案例應用結(jié)果表明,該理論框架和分析方法有效、可行,對復雜合作情景下多主體協(xié)同效應涌現(xiàn)屬性解析評價具有一定借鑒意義。
[Abstract]:In order to meet the more complex scenarios in the process of entrepreneurial team collaborative interface emergence analysis and management requirements, innovative interactive features around the entrepreneurial team from the community, environment, opportunity and ability combing the 4 dimensions of the interface structure to realize cluster collaboration. The emergence of entrepreneurial team attributes and connotation of cooperative effectiveness of the nonlinear multi-agent interpretation of dynamic innovation under the environment of the joint venture derived from symbiotic win-win, dynamic adaptation, 3 aspects put forward the system global entrepreneurial team collaborative effectiveness of the emergence mechanism of cluster interface. On this basis, the improvement of conventional DEMATEL method, the construction can meet the interface identification method of key influence of multiple decision oriented demand determine complex situations, and for a mixed ownership innovative enterprises to carry out case analysis case. The application results show that the theoretical framework and analysis method is effective and feasible, the cooperation situation more complicated The analysis and evaluation of the emergence of the principal synergy effect has some reference significance.

【作者單位】： 昆明理工大學管理與經(jīng)濟學院;
【基金】：國家自然科學基金項目(71603106,71563024,71263031) 云南省哲學社會科學創(chuàng)新團隊支持項目(2014cx05) 昆明理工大學引進人才科研啟動基金項目(KKSY201508039) 管理與經(jīng)濟學院熱點(前沿)領域科研支撐計劃項目(QY2015051)
【分類號】：F279.2;F272.92
【正文快照】： 0引言筆者前期研究[1]表明,創(chuàng)新團隊管理主體間從屬關系會對客體要素的結(jié)構與功能涌現(xiàn)產(chǎn)生主導影響。在創(chuàng)新團隊承擔的課題復雜性不斷提高、規(guī)模不斷擴大、學科交叉不斷加深的背景下,為有效解決現(xiàn)有研究存在的視角單一、目標可持續(xù)性差、多邊界屬性認識不足、多主體復雜交互影

【參考文獻】

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本文編號：1464927