成都市政府在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展中的職能研究
本文關(guān)鍵詞:成都市政府在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展中的職能研究
更多相關(guān)文章: 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 成都市政府職能 對策建議
【摘要】:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的加快和全球金融危機的影響,文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展前景。世界各國政府紛紛制定了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策,使得它在近幾年里得到了飛速的發(fā)展。成都市地理環(huán)境優(yōu)越、民族文化資源豐富,發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)有著得天獨厚的優(yōu)勢。發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)有利于促進成都市傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)升級,為成都市可持續(xù)發(fā)展提供動力,并帶動周邊地區(qū)乃至四川的整體發(fā)展。 隨著各級政府對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的重視,如何有效地推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展壯大,成為文化主管部門需要考慮的問題,特別是隨著文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在經(jīng)濟中的比重逐漸增大,日益發(fā)揮著重要作用,如何推動政府對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進行產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、宏觀調(diào)控、區(qū)域協(xié)調(diào)也成為重要的課題。 本文立足于政府的文化管理職能,從以下五個方面解釋了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展中的政府職能發(fā)揮。第一部分對本文選題的背景、意義等做了理論描述;第二部分主要是整理相關(guān)概念和理論;第三部分梳理中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策發(fā)展的歷史沿革與政府在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的角色;第四部分以成都市為例,重點分析成都市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及其發(fā)展中政府職能的現(xiàn)狀分析;第五部分集中探討了成都市政府在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展中存在的問題,并提出對策建議。
【關(guān)鍵詞】:文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) 成都市政府職能 對策建議
【學(xué)位授予單位】:西南交通大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:G124;D630
【目錄】:
- 摘要6-7
- Abstract7-11
- 第1章 緒論11-17
- 1.1 研究背景11
- 1.2 研究意義11-12
- 1.3 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述12-15
- 1.3.1 關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的理論研究12-13
- 1.3.2 關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的理論研究13-15
- 1.3.3 關(guān)于政府對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的作用的研究綜述15
- 1.4 本文的研究內(nèi)容15-16
- 1.5 本文的研究方法與創(chuàng)新16-17
- 1.5.1 研究方法16
- 1.5.2 可能的創(chuàng)新點16-17
- 第2章 相關(guān)概念及理論概述17-27
- 2.1 對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的認識17-20
- 2.1.1 文化的概念17-18
- 2.1.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的相關(guān)概念18-20
- 2.2 對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的認識20-22
- 2.2.1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的內(nèi)涵20
- 2.2.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的作用20-21
- 2.2.3 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的特點21-22
- 2.3 地方政府文化職能22-23
- 2.3.1 地方政府的界定22
- 2.3.2 地方政府的文化職能22-23
- 2.4 相關(guān)理論概述23-27
- 2.4.1 產(chǎn)業(yè)集聚理論23-25
- 2.4.2 需求層次理論25-26
- 2.4.3 共生理論26-27
- 第3章 我國政府在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的職能定位27-32
- 3.1 我國政府管理文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的歷史沿革27-29
- 3.2 政府的文化職能定位29-32
- 第4章 成都市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展中的政府職能現(xiàn)狀分析32-44
- 4.1 成都市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀32-36
- 4.1.1 成都市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展概況32-35
- 4.1.2 成都市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響因素分析35-36
- 4.2 成都市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展中的政府職能現(xiàn)狀36-39
- 4.2.1 積極抓好重大產(chǎn)業(yè)化項目,推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展36-37
- 4.2.2 積極培育和壯大市場主體,推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模發(fā)展37-38
- 4.2.3 積極抓好政策引導(dǎo),推進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科學(xué)發(fā)展38
- 4.2.4 積極搭建產(chǎn)業(yè)平臺,推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)繁榮發(fā)展38-39
- 4.3 案例分析:紅星路35號39-43
- 4.3.1 成都市政府在紅星路35號發(fā)展中的規(guī)劃引導(dǎo)職能40-41
- 4.3.2 成都市政府在紅星路35號發(fā)展中的公共服務(wù)職能41-42
- 4.3.3 成都市政府在紅星路35號發(fā)展中的市場監(jiān)管職能42
- 4.3.4 成都市政府在紅星路35號發(fā)展中的組織協(xié)調(diào)職能42-43
- 4.4 本章小節(jié)43-44
- 第5章 成都市政府發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的問題與成因分析44-48
- 5.1 成都市政府發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)存在的問題44-46
- 5.1.1 未充分挖掘文化創(chuàng)意產(chǎn)品市場44-45
- 5.1.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理不善45
- 5.1.3 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)政策體系還不夠完善,缺乏行業(yè)間協(xié)調(diào)配合的平臺45
- 5.1.4 創(chuàng)意人才稀缺,培養(yǎng)引進機制不成熟45-46
- 5.2 存在問題的成因分析46-48
- 5.2.1 思想不夠解放,觀念比較陳舊46-47
- 5.2.2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)體制不完善47
- 5.2.3 政府職能不明確47-48
- 第6章 成都市政府促進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)可持續(xù)發(fā)展的對策建議48-55
- 6.1 融入成都城市個性特色,發(fā)展成都特色的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)48-49
- 6.1.1 立足傳統(tǒng)歷史,發(fā)展特色文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)48
- 6.1.2 發(fā)揚道家文化,發(fā)展休閑文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)48-49
- 6.1.3 融合各地的創(chuàng)意,發(fā)展包容文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)49
- 6.2 轉(zhuǎn)變政府職能,實施有效監(jiān)管49-50
- 6.2.1 轉(zhuǎn)變政府職能,提升行政效率49-50
- 6.2.2 強化執(zhí)法手段,實施有效監(jiān)管50
- 6.2.3 建立行業(yè)協(xié)會,促進行業(yè)自律50
- 6.3 建立健全的知識保護法律體系及組織管理體系50-51
- 6.3.1 加強創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護的法規(guī)制度建設(shè)51
- 6.3.2 加強創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)化的組織和監(jiān)管51
- 6.3.3 樹立企業(yè)和個人的知識產(chǎn)權(quán)保護意識51
- 6.4 完善人才引進、培養(yǎng)體系,培養(yǎng)創(chuàng)意人才51-52
- 6.4.1 完善人才引進機制51-52
- 6.4.2 建立多層次的人才培養(yǎng)體系52
- 6.5 借鑒國外文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的先進經(jīng)驗52-55
- 結(jié)論55-56
- 致謝56-57
- 參考文獻57-61
- 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果61
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
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,本文編號:835823
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