截止2011年底,我國的企業(yè)年金無論在規(guī)模上還是在參與人數(shù)上都比剛引入時有了巨大的增長,世界銀行甚至預(yù)測在未來的二三十年的時間,我國將會成為世界第二大的企業(yè)年金市場。同時我們也應(yīng)該清醒的看到我國的企業(yè)年金在運營和監(jiān)管中還存在著很多的問題。例如如何有效控制并降低企業(yè)年金在運行過程中的風險,如何完善企業(yè)年金的監(jiān)管體系提高監(jiān)管效率等。這些問題成為制約我國企業(yè)年金發(fā)展的主要因素,只有把這些問題都解決好了,我國的企業(yè)年金市場才能夠健康有序的發(fā)展。 本文從我國企業(yè)年金制度設(shè)計的實際運行情況出發(fā),對我國企業(yè)年金在運營和監(jiān)管中存在的八個最主要問題進行分析,簡要介紹了我國企業(yè)年金的運行機理,在此基礎(chǔ)上按照不同類型著重分析了企業(yè)年金在運行中的財務(wù)風險,尤其是企業(yè)年金具有其他企業(yè)所不具有的特殊風險。接著從我國企業(yè)年金參與主體的職責入手,分三方面重點分析了我國企業(yè)年金風險的控制措施,從我國企業(yè)年金風險監(jiān)管的模式和內(nèi)容入手,深入剖析了我國企業(yè)年金的監(jiān)管體系,最后根據(jù)風險監(jiān)管理論等相關(guān)理論知識和我國企業(yè)年金運行的實際情況,對有效控制并降低企業(yè)年金在運行過程中的風險提出具體措施,完善了我國企業(yè)年金的監(jiān)管體系。
【學(xué)位單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2012
【中圖分類】：F275;F842.6
【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題背景及意義
    1.2 國內(nèi)外文獻綜述
    1.3 論文的基本框架和研究內(nèi)容
    1.4 主要的研究方法
    1.5 本論文研究的特色
    1.6 研究的技術(shù)路線圖
2 相關(guān)理論與概念
    2.1 相關(guān)理論概述
        2.1.1 企業(yè)年金理論
        2.1.2 監(jiān)管理論
    2.2 相關(guān)概念界定
        2.2.1 企業(yè)年金概述
        2.2.2 企業(yè)年金計劃類型及選擇
        2.2.3 企業(yè)年金的運行模式
3 我國企業(yè)年金現(xiàn)狀與分析
    3.1 我國企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.1 發(fā)展規(guī)模迅速,潛力巨大
        3.1.2 我國企業(yè)年金的覆蓋范圍有限
        3.1.3 企業(yè)年金入市力度加大
    3.2 我國企業(yè)年金的運行機理
    3.3 我國企業(yè)年金財務(wù)風險的類型
        3.3.1 企業(yè)年金的投資風險
        3.3.2 企業(yè)年金的信用風險
        3.3.3 企業(yè)年金的操作風險
    3.4 我國企業(yè)年金風險控制
        3.4.1 企業(yè)年金參與主體的職責分析
        3.4.2 企業(yè)年金的投資風險控制
        3.4.3 企業(yè)年金的信用風險控制
        3.4.4 企業(yè)年金的操作風險控制
    3.5 我國企業(yè)年金風險監(jiān)管
        3.5.1 我國企業(yè)年金風險監(jiān)管的必要性及原則
        3.5.2 我國企業(yè)年金監(jiān)管的內(nèi)容
        3.5.3 企業(yè)年金的監(jiān)管模式
        3.5.4 我國企業(yè)年金風險監(jiān)管體系
4 我國企業(yè)年金運營和監(jiān)管中存在的問題
    4.1 我國企業(yè)年金運營方面存在的問題
        4.1.1 嚴格限量模式導(dǎo)致的投資效率低下
        4.1.2 企業(yè)年金市場的供給和需求嚴重不對稱
        4.1.3 因通貨膨脹導(dǎo)致的企業(yè)年金縮水
        4.1.4 企業(yè)年金立法缺失
    4.2 我國企業(yè)年金監(jiān)管方面存在的問題
        4.2.1 監(jiān)管機構(gòu)定位不明
        4.2.2 監(jiān)管部門相互缺乏協(xié)調(diào)
        4.2.3 監(jiān)管人員素質(zhì)不高
        4.2.4 信息披露制度不健全
5 完善我國企業(yè)年金運營和監(jiān)管的建議
    5.1 完善我國企業(yè)年金運營的建議
        5.1.1 建立嚴格限量模式為主審慎性模式為輔的綜合監(jiān)管模式
        5.1.2 稅收優(yōu)惠促進企業(yè)年金的建立
        5.1.3 設(shè)立企業(yè)年金最低投資收益率,完善擔保機制
        5.1.4 建立多層次的企業(yè)年金法律體系
    5.2 完善我國企業(yè)年金監(jiān)管方面的建議
        5.2.1 建立專門的企業(yè)年金監(jiān)管機構(gòu)
        5.2.2 加強企業(yè)年金監(jiān)管部門之間的協(xié)調(diào)
        5.2.3 提高監(jiān)管人員的素質(zhì)
        5.2.4 完善企業(yè)年金信息披露制度
6 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論與不足
        6.1.1 結(jié)論
        6.1.2 不足
    6.2 研究與展望
參考文獻
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文

【參考文獻】

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本文編號：2833141