本文關(guān)鍵詞：審計師任期、事務(wù)所任期與審計質(zhì)量

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【摘要】：本文選擇2007年至2012年滬深A(yù)股上市公司為研究對象,使用估計的可操控性應(yīng)計間接衡量審計質(zhì)量,來驗證強(qiáng)制審計師輪換制度的實施是否起到預(yù)期的作用,并探討了事務(wù)所任期與審計質(zhì)量的關(guān)系。通過一系列的實證檢驗得出,當(dāng)審計師任期超過5年后,隨著審計師任期的增加,審計質(zhì)量逐漸下降,驗證了簽字會計師5年期強(qiáng)制輪換制度的適當(dāng)性。另外,也得出在控制審計師任期后,隨著事務(wù)所任期的延長,審計質(zhì)量隨著下降,為事務(wù)所輪換提供了證據(jù)。
【作者單位】： 石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 審計師任期 事務(wù)所任期 審計質(zhì)量
【基金】：石河子大學(xué)自治區(qū)人文社科重點(diǎn)研究基地項目(XJEDU020214C06)
【分類號】：F239.4;F233
【正文快照】： 一、引言本世紀(jì)初安然事件的發(fā)生,使得美國國會為提高審計質(zhì)量和改善公眾對注冊會計師的不信任問題,于2002年頒布了《薩班斯—奧克斯利法案》,其中最具有針對性的一項是審計師5年期強(qiáng)制輪換的規(guī)定。隨后,其他國家也采取了類似措施,如加拿大、日本等。我國也于2003年頒布了相關(guān)

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

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本文編號：841780