本文關(guān)鍵詞：審計(jì)師人口特征與審計(jì)工作質(zhì)量——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

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【摘要】：本文基于審計(jì)師個(gè)體視角,采用2007至2013年我國(guó)上市公司為樣本,實(shí)證分析審計(jì)師人口特征如何影響審計(jì)工作質(zhì)量。研究發(fā)現(xiàn):審計(jì)師個(gè)人的學(xué)歷越高、所學(xué)專業(yè)相關(guān)性越強(qiáng),審計(jì)工作質(zhì)量越高,而且審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人比復(fù)核人更加明顯;但未有證據(jù)表明審計(jì)師的性別或年齡特征會(huì)對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量產(chǎn)生顯著影響。鑒于此,建議會(huì)計(jì)師事務(wù)所結(jié)合客戶特征與審計(jì)師個(gè)人特征,合理配置審計(jì)師資源,提高審計(jì)工作效率。
【作者單位】： 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人口特征 審計(jì)角色 審計(jì)工作質(zhì)量
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)體執(zhí)業(yè)行為特征及其結(jié)果研究”(71462014)
【分類(lèi)號(hào)】：C924.2;F239.4
【正文快照】： 一、引言無(wú)論任何職業(yè),人口特征是工作者的最基本特征。獨(dú)立審計(jì)作為一項(xiàng)“人智密集”型鑒證職業(yè),審計(jì)師個(gè)體的人口特征無(wú)疑會(huì)影響其行為決策及工作質(zhì)量。近年來(lái),審計(jì)學(xué)領(lǐng)域也呈現(xiàn)出一種趨勢(shì):針對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量問(wèn)題的相關(guān)研究,從事務(wù)所的整體層次逐步推進(jìn)到分所層次,然后進(jìn)一步

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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7 楊峻發(fā);全面提高審計(jì)工作質(zhì)量[N];吐魯番報(bào)(漢);2005年

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10 記者 董文鋒;依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé) 提高審計(jì)工作質(zhì)量和水平[N];廣西日?qǐng)?bào);2013年

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本文編號(hào)：583664