發(fā)布時間：2024-03-27 02:11

　　本文主要研究我國內部審計、政府審計和社會審計在環(huán)境審計方面的協(xié)同效應。在國內外專家、學者研究成果基礎上,以神華集團等高耗能企業(yè)為例,探究內部環(huán)境審計協(xié)同的必要性、發(fā)展狀況及存在的問題,并提出現(xiàn)階段發(fā)展策略。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、我國企業(yè)內部環(huán)境審計協(xié)同的定義及必要性
    （一）我國企業(yè)內部環(huán)境審計協(xié)同的定義。
    （二）我國企業(yè)內部環(huán)境審計協(xié)同的必要性。
二、我國企業(yè)內部環(huán)境審計協(xié)同現(xiàn)狀
三、我國企業(yè)內部環(huán)境審計協(xié)同存在的問題
四、現(xiàn)階段企業(yè)內部環(huán)境審計協(xié)同發(fā)展策略
    （一）加強三個主體間審計資源的共享，建立審計資源庫。
    （二）擴大現(xiàn)有環(huán)境審計項目的協(xié)同領域。
    （三）深化現(xiàn)行環(huán)境審計協(xié)同項目。
    （四）在充實完善環(huán)境審計基礎理論研究時還需要強調審計實務的理論研究。
    （五）在現(xiàn)有實踐基礎上推進環(huán)境審計技術的創(chuàng)新。
    （六）完善環(huán)境審計標準和審計體系。
    （七）實現(xiàn)治理信息協(xié)同。



本文編號：3940033