現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度非�？�,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,每一個(gè)企業(yè)都處于這一激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的不斷擴(kuò)大、不斷趨于復(fù)雜,也增添了企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)審增值服務(wù)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說至關(guān)重要,其能夠促進(jìn)自身企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展。那么如何才能提升內(nèi)審增值服務(wù)呢?文章就圍繞這一問題展開闡述。

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【文章目錄】：
一、內(nèi)審增值服務(wù)的提升意義
    1.有利于把握企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)
    2.促進(jìn)企業(yè)有效擴(kuò)大審計(jì)覆蓋率
    3.有效加強(qiáng)完善企業(yè)的審計(jì)制度
二、如何有效提升內(nèi)審增值服務(wù)
    1.提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
    2.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的控制監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)管理
    3.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與其他部門的有效溝通
    4.創(chuàng)新對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)方式
三、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3913060