作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)與國家審計(jì)有著天然的、不可分割的"血緣關(guān)系"。重新定位行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)職能,既是黨和國家監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需求,也是供給側(cè)改革在審計(jì)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。通過頂層設(shè)計(jì)、重新定位,充分發(fā)揮行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)職能作用,有利于繼續(xù)深化審計(jì)改革,增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督合力。

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【文章目錄】：
1 內(nèi)部審計(jì)職能及其演變
    1.1 IIA對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能的定位
    1.2 國內(nèi)對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能的定位
2 影響內(nèi)部審計(jì)職能的主要因素
    2.1 理論因素
    2.2 現(xiàn)實(shí)因素
3 行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)職能新定位
    3.1 在全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面
    3.2 在依法治國、推進(jìn)廉政建設(shè)方面
    3.3 在督促問題整改、促進(jìn)制度完善方面
4 制約內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮職能的主要因素
    4.1 頂層設(shè)計(jì)不足
    4.2 審計(jì)獨(dú)立性不足
    4.3 監(jiān)督廣度和深度不夠
    4.4 審計(jì)業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，技術(shù)水平不高
5 提升行政事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)職能定位的路徑
    5.1 加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化黨對(duì)內(nèi)部審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)
    5.2 拓展內(nèi)部審計(jì)的廣度和深度
    5.3 適時(shí)試點(diǎn)內(nèi)部審計(jì)派駐制改革
    5.4 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察的協(xié)同融合
    5.5 加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)
    5.6 加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)



本文編號(hào)：3891009