內(nèi)部審計(jì)溝通要求審計(jì)人員具備必要的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。溝通可以將彼此的想法不斷融合、不斷進(jìn)步,在工作中起到樞紐的作用。但在實(shí)際工作中,由于各種原因,審計(jì)溝通效果不佳,從而影響審計(jì)效率和效果。本文通過分析審計(jì)溝通中存在的主要問題,進(jìn)一步探討應(yīng)對審計(jì)溝通困難的方法,以供參考。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、內(nèi)部審計(jì)中溝通的重要性
    1. 通過溝通，獲得理解和支持
    2. 通過溝通，提高審計(jì)效率
    3. 通過溝通，挖掘?qū)徲?jì)線索
    4. 通過溝通，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
二、內(nèi)部審計(jì)溝通存在的主要問題
    1. 從內(nèi)部審計(jì)部門角度看審計(jì)溝通
    2. 從被審計(jì)部門角度看審計(jì)溝通
三、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)溝通的應(yīng)對技巧
    1. 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的宣傳
    2. 做好充分的審計(jì)溝通計(jì)劃
    3. 學(xué)習(xí)使用溝通技巧
四、總結(jié)



本文編號：3873271