近年來我國已具體實(shí)施《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》以及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等相關(guān)細(xì)則,通過相應(yīng)的法律規(guī)范,企事業(yè)單位就能夠應(yīng)用內(nèi)部審計提升其行政部門的內(nèi)部管籌能力,這同時也為企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)階層對于下級部門的管控提供了建設(shè)性改善,為反腐倡廉建設(shè)提供了規(guī)范保障。本文綜合企事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的實(shí)際工作現(xiàn)狀,明確了其在法律基礎(chǔ)、機(jī)構(gòu)體系、制度規(guī)范、人才引進(jìn)等內(nèi)容的工作重點(diǎn),對時下企事業(yè)單位內(nèi)部審計工作的工作重點(diǎn)以及應(yīng)對措施提出有針對性的建議,希望為關(guān)注相關(guān)話題的從業(yè)職員等提供有價值的參考。

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【文章目錄】：
一、事業(yè)單位內(nèi)部審計工作應(yīng)用背景
二、事業(yè)單位內(nèi)部審計工作重點(diǎn)
    (一)明確法律制度規(guī)范
    (二)更新完善審計制度
    (三)實(shí)施監(jiān)督財政收支
三、事業(yè)單位內(nèi)部審計工作重點(diǎn)對策
    (一)完善法律法規(guī)制度體系
    (二)建立健全審計制度體系
    (三)搭固單獨(dú)的審計體系
    (四)強(qiáng)化對審計職員的素質(zhì)培育
    (五)搭固管理監(jiān)督制度體系
四、結(jié)束語



本文編號：3758898