發(fā)布時間：2022-11-05 03:21

　　本文以我國審計管理體制改革為大背景,從當前我國高校內部審計職能實現(xiàn)困境出發(fā),分析新時代高校內部審計職能實現(xiàn)的影響因素,并提出推動新時代高校內部審計職能實現(xiàn)的對策,旨在促進高校內部審計健康發(fā)展。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、當前我國高校內部審計職能實現(xiàn)困境
二、新時代我國高校內部審計職能實現(xiàn)的影響因素
    (一)高校的組織結構特點
    (二)高校內部審計的方法手段
    (三)高校內部審計的溝通
    (四)高校內部審計人員的綜合素質
三、推動新時代我國高校內部審計職能實現(xiàn)的對策
    (一)完善高校內部治理結構體系
    (二)加強國家審計對高校內部審計的指導、監(jiān)督和成果利用
    (三)改革和創(chuàng)新高校內部審計方式
    (四)提升高校內部審計溝通能力
    (五)培育“專家型”高校內部審計隊伍



本文編號：3701828