本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)價(jià)值增值的機(jī)理與路徑研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：2013年8月22日,中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)頒布了修訂后的《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)的定義進(jìn)行了修正并力求與國(guó)際內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的定義接軌。修訂后的定義認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),它通過(guò)運(yùn)用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評(píng)價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的適當(dāng)性和有效性,以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。IIA在2009年對(duì)內(nèi)部審計(jì)的最新定義是:內(nèi)部審計(jì)是集風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和公司治理等要素于一體的綜合性審計(jì),并且為組織增加價(jià)值的功能第一次被列入定義。此舉表明了內(nèi)部審計(jì)目前已經(jīng)位于一個(gè)前所未有的新高度,它要站在組織整體利益的立場(chǎng)上,發(fā)揮其提高運(yùn)作效率和增加價(jià)值的作用�，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的重心已經(jīng)從以往的單純通過(guò)翻閱和檢查會(huì)計(jì)信息來(lái)查錯(cuò)糾正,轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理提出建議,從而提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率,為企業(yè)增加價(jià)值。這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程使內(nèi)部審計(jì)擁有了更加深層次的目標(biāo)和任務(wù),加速了內(nèi)部審計(jì)部門在企業(yè)內(nèi)部地位和角色的轉(zhuǎn)變,使內(nèi)部審計(jì)人員在企業(yè)內(nèi)部的地位大幅提高,但與此同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。內(nèi)部審計(jì)作為幫助企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要組成部分,在我國(guó)也一步步發(fā)展成熟起來(lái),但其對(duì)于企業(yè)到底是增加成本還是增加價(jià)值一直處于人們的觀察中。學(xué)者們普遍認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)作為公司治理一部分,通過(guò)發(fā)揮其咨詢和評(píng)價(jià)職能,從這兩方面都幫助企業(yè)增加價(jià)值。評(píng)價(jià)職能主要是對(duì)企業(yè)的賬務(wù)、運(yùn)營(yíng)和管理方面作出評(píng)價(jià),咨詢職能是根據(jù)其對(duì)企業(yè)的深入了解,從其專業(yè)角度為企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等等各個(gè)方面提出合理有效的建議,以改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)過(guò)程,提高生產(chǎn)效率,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的增加。而企業(yè)中的人員大都認(rèn)為內(nèi)審部門的存在主要是為企業(yè)增加了成本,由于我國(guó)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展還不完全,內(nèi)部審計(jì)部門的工作與外部審計(jì)有很大的重疊,其對(duì)于企業(yè)的咨詢職能還有待發(fā)揮,還不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,只會(huì)為企業(yè)帶來(lái)成本。兩方的觀點(diǎn)都有所道理,只是出發(fā)點(diǎn)不同。本文將理論結(jié)合實(shí)際,對(duì)內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)的價(jià)值增值進(jìn)行研究。本文采用規(guī)范研究的方法,首先闡明了與內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值相關(guān)的概念內(nèi)涵,其中包括受托責(zé)任理論、內(nèi)部審計(jì)的歷史發(fā)展以及價(jià)值增值的內(nèi)涵意義;然后對(duì)內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)價(jià)值增值的機(jī)理與路徑展開(kāi)深入研究,主要增值路徑包括改善企業(yè)內(nèi)部控制、參與企業(yè)公司治理以及監(jiān)督企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程等;然后指出了目前我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題以及問(wèn)題形成的原因,并通過(guò)案例分析對(duì)我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體的分析和說(shuō)明,最后對(duì)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值增值提出了建議。
【關(guān)鍵詞】：內(nèi)部審計(jì) 價(jià)值增值 風(fēng)險(xiǎn)管理 內(nèi)部控制 公司治理
【學(xué)位授予單位】：天津商業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F239.45
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 引言9-18
• 1.1 研究背景及意義9-11
• 1.1.1 研究背景9-11
• 1.1.2 研究意義11
• 1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述11-16
• 1.2.1 國(guó)外文獻(xiàn)綜述11-13
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)文獻(xiàn)綜述13-15
• 1.2.3 國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述15-16
• 1.3 研究思路與方法16
• 1.4 研究?jī)?nèi)容與論文框架16-17
• 1.5 本文創(chuàng)新點(diǎn)17-18
• 第二章 內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值的相關(guān)理論18-27
• 2.1 審計(jì)18
• 2.2 內(nèi)部審計(jì)18-21
• 2.2.1 古代內(nèi)部審計(jì)階段19
• 2.2.2 近代內(nèi)部審計(jì)階段19-20
• 2.2.3 現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)階段20-21
• 2.3 內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值的機(jī)理與路徑21-27
• 2.3.1 價(jià)值增值的內(nèi)涵21-22
• 2.3.2 內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)價(jià)值增值發(fā)揮作用的機(jī)理22-23
• 2.3.3 內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)價(jià)值增值的實(shí)現(xiàn)路徑23-27
• 第三章 內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值現(xiàn)狀及問(wèn)題27-33
• 3.1 內(nèi)部審計(jì)在價(jià)值增值方面存在的問(wèn)題27-29
• 3.1.1 內(nèi)部審計(jì)法律建設(shè)不完備27-28
• 3.1.2 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)定位不合理28
• 3.1.3 大股東或內(nèi)部人權(quán)利沒(méi)有得到制衡28-29
• 3.1.4 審計(jì)技術(shù)和方法落后29
• 3.1.5 內(nèi)部審計(jì)人員結(jié)構(gòu)單一29
• 3.2 存在現(xiàn)有問(wèn)題的原因29-31
• 3.2.1 外部因素29-30
• 3.2.2 內(nèi)部因素30-31
• 3.3 案例分析31-33
• 第四章 解決我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值增值方面問(wèn)題的合理對(duì)策33-36
• 4.1 提高內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性、明確內(nèi)部審計(jì)的定位33
• 4.2 健全有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的法律制度33-34
• 4.3 強(qiáng)化大股東和內(nèi)部人的權(quán)力制約34
• 4.4 優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)34-36
• 第五章 結(jié)論與不足36-37
• 5.1 研究結(jié)論36
• 5.2 不足之處36-37
• 參考文獻(xiàn)37-40
• 發(fā)表論文及參加科研情況說(shuō)明40-41
• 致謝41-42

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)價(jià)值增值的機(jī)理與路徑研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：369024