內(nèi)部審計(jì)管理部門是加強(qiáng)單位機(jī)構(gòu)維持正常運(yùn)行經(jīng)營(yíng)秩序,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,保障部門和單位工作人員管理效率提升的重要內(nèi)部職能部門。而隨著我國(guó)內(nèi)部審計(jì)部門的發(fā)展,尤其是改革開(kāi)放之后,我國(guó)對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門的要求和行為模式逐漸從內(nèi)部監(jiān)督轉(zhuǎn)向了增值服務(wù),保持內(nèi)部審計(jì)部門建立的初衷,以服務(wù)形式更好地為單位和人員提供管理和運(yùn)行建議,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力,更好地建立起風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,以更加有效科學(xué)的方式達(dá)到對(duì)單位經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和管理的目的。而這一模式導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變是一種革命性的全方位轉(zhuǎn)變,涉及到了內(nèi)部審計(jì)部門的工作方法、工作模式、控制導(dǎo)向以及人員素質(zhì)要求。對(duì)此,本文將根據(jù)目前我國(guó)內(nèi)部審計(jì)模式導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變形式、工作新要求和轉(zhuǎn)變路徑進(jìn)行分析。 

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【文章目錄】：
一、國(guó)際內(nèi)部審計(jì)的新理念對(duì)我國(guó)內(nèi)部審計(jì)模式的影響
二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式存在的問(wèn)題
    （一）內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識(shí)不足
    （二）內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性差
    （三）內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)難以適應(yīng)要求
三、新時(shí)代國(guó)內(nèi)內(nèi)部審計(jì)模式的轉(zhuǎn)變路徑
    （一）轉(zhuǎn)變職能定位
    （二）轉(zhuǎn)變工作重心
    （三）轉(zhuǎn)變素質(zhì)要求
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[2]我國(guó)內(nèi)部審計(jì)模式導(dǎo)向轉(zhuǎn)變及路徑分析[J]. 金明莉.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2016(27)
[3]我國(guó)內(nèi)部審計(jì)模式導(dǎo)向轉(zhuǎn)變及路徑分析[J]. 劉新艷.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2016(06)
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本文編號(hào)：3682795