內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定的發(fā)展與展望
發(fā)布時(shí)間:2022-02-05 00:57
2018年1月,審計(jì)署修訂發(fā)布《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》,對(duì)于推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展具有里程碑意義。本文在結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變遷和各單位對(duì)內(nèi)部監(jiān)督需求變化的基礎(chǔ)上,回顧內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定的制定、發(fā)布與修訂歷程,總結(jié)其發(fā)展啟示并對(duì)未來予以展望。
【文章來源】:中國內(nèi)部審計(jì). 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定的歷次修訂
二、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定的發(fā)展動(dòng)因
(一)適應(yīng)審計(jì)法律制度發(fā)展的需要
(二)滿足組織職能變化的需要
(三)借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的需要
三、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定變化的主要內(nèi)容
(一)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)范圍不斷拓展
(二)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不斷增強(qiáng)
(三)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不斷深化
四、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定發(fā)展的啟示與展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國家審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的定位與協(xié)作[J]. 鮑圣嬰. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2016(06)
[2]中國內(nèi)部審計(jì)需求調(diào)查與發(fā)展方略[J]. 王兵,劉力云. 會(huì)計(jì)研究. 2015(02)
[3]內(nèi)部審計(jì)發(fā)展:邊緣化還是回歸?[J]. 馮均科. 審計(jì)研究. 2013(02)
[4]我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)通用勝任能力框架設(shè)計(jì)研究——基于問卷調(diào)查的分析[J]. 張慶龍. 會(huì)計(jì)研究. 2013(01)
本文編號(hào):3614268
【文章來源】:中國內(nèi)部審計(jì). 2020,(07)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定的歷次修訂
二、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定的發(fā)展動(dòng)因
(一)適應(yīng)審計(jì)法律制度發(fā)展的需要
(二)滿足組織職能變化的需要
(三)借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的需要
三、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定變化的主要內(nèi)容
(一)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)范圍不斷拓展
(二)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不斷增強(qiáng)
(三)內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不斷深化
四、內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定發(fā)展的啟示與展望
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]國家審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的定位與協(xié)作[J]. 鮑圣嬰. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2016(06)
[2]中國內(nèi)部審計(jì)需求調(diào)查與發(fā)展方略[J]. 王兵,劉力云. 會(huì)計(jì)研究. 2015(02)
[3]內(nèi)部審計(jì)發(fā)展:邊緣化還是回歸?[J]. 馮均科. 審計(jì)研究. 2013(02)
[4]我國企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)通用勝任能力框架設(shè)計(jì)研究——基于問卷調(diào)查的分析[J]. 張慶龍. 會(huì)計(jì)研究. 2013(01)
本文編號(hào):3614268
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/sjlw/3614268.html
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