本文通過三部分對我國企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性進行了淺析。第一部分分析現(xiàn)階段內(nèi)部審計獨立性存在的問題;第二部分闡述新修訂的《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》對內(nèi)部審計獨立性的影響;第三部分提出企業(yè)內(nèi)部審計部門應采取的應對措施。 

【文章來源】：審計月刊. 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、現(xiàn)階段內(nèi)部審計獨立性存在的問題
    （一）內(nèi)部審計的組織機構設置存在缺陷。
    （二）內(nèi)部審計機構領導設置存在缺陷。
    （三）審計人員自身專業(yè)能力不強，受保護力度不夠。
    （四）內(nèi)部審計結(jié)果運用缺乏明確規(guī)范，對審計獨立性造成影響。
二、新修訂《規(guī)定》對內(nèi)部審計獨立性的影響
    （一）完善了內(nèi)部審計獨立性的領導機制。
    （二）提升了內(nèi)部審計工作獨立性和權威性。
    （三）完善了內(nèi)部審計人員獨立性約束和保護制度。
    （四）明確了內(nèi)部審計結(jié)果的運用范圍。
三、企業(yè)內(nèi)部審計部門應采取的應對措施
    （一）改變內(nèi)部審計隸屬關系，增設總審計師，營造良好的內(nèi)部審計工作氛圍。
    （二）加強內(nèi)部審計團隊建設，培養(yǎng)高素質(zhì)的審計人才。
    （三）創(chuàng)新審計合作方式，提高內(nèi)部審計效率。
    （四）積極推動事前審計和事中審計制度，防范于未然。



本文編號：3357433