對(duì)新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考
發(fā)布時(shí)間:2021-04-09 00:03
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)步入"新常態(tài)",我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)因素逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,相應(yīng)地,各個(gè)經(jīng)濟(jì)元素也迎來(lái)了新的變化和挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)不可或缺的一部分,在新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和發(fā)展方向下,做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),完善國(guó)有企業(yè)管理監(jiān)督機(jī)制,是保障國(guó)有企業(yè)乃至市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步前行的必要手段。
【文章來(lái)源】:西部皮革. 2020,42(14)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【文章目錄】:
1 新常態(tài)下做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)實(shí)意義
2 新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問(wèn)題
2.1 審計(jì)范圍過(guò)于狹窄
2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以界定,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一
2.3 審計(jì)方式有待改善
3 應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的建議和對(duì)策
3.1 擴(kuò)大審計(jì)范圍,把握審計(jì)重點(diǎn)
3.2 建立嚴(yán)格的責(zé)任界定機(jī)制,制定合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
3.3 強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)的綜合培養(yǎng),完善審計(jì)方式
4 總結(jié)
本文編號(hào):3126520
【文章來(lái)源】:西部皮革. 2020,42(14)
【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)
【文章目錄】:
1 新常態(tài)下做好國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)實(shí)意義
2 新常態(tài)下國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在問(wèn)題
2.1 審計(jì)范圍過(guò)于狹窄
2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任難以界定,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一
2.3 審計(jì)方式有待改善
3 應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的建議和對(duì)策
3.1 擴(kuò)大審計(jì)范圍,把握審計(jì)重點(diǎn)
3.2 建立嚴(yán)格的責(zé)任界定機(jī)制,制定合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
3.3 強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)的綜合培養(yǎng),完善審計(jì)方式
4 總結(jié)
本文編號(hào):3126520
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