文章基于企事業(yè)單位財務(wù)人員換崗到內(nèi)部審計崗位現(xiàn)象,對財務(wù)崗位和內(nèi)部審計崗位的工作目標、方式和要求差異進行分析,提出了財務(wù)人員成為新審計人員后需要著重培養(yǎng)的審計工作能力,并提出新審計人員快速適應(yīng)新崗位的建議。 

【文章來源】：中國市場. 2020,(23)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 財務(wù)工作與審計工作的差異
    1.1 工作目標不同
    1.2 工作方式不同
    1.3 工作要求不同
2 新審計人員需著重培養(yǎng)的能力
    2.1 加快學習單位各種規(guī)章制度
    2.2 注意培養(yǎng)“大膽假設(shè),小心求證”的素養(yǎng)
    2.3 加強與人溝通的能力
    2.4 加強計算機技術(shù)運用能力
3 對新審計人員的建議
    3.1 轉(zhuǎn)變觀念,提高認識
    3.2 積極調(diào)整心態(tài)
    3.3 堅持學習,加大知識儲備
4 結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]談?wù)剝?nèi)部審計的分工與協(xié)作[J]. 丁尚祿.  中國內(nèi)部審計. 2019(06)



本文編號：3047268