【摘要】：當前,我國高校經(jīng)濟利益日益呈現(xiàn)復雜化趨勢,對內(nèi)部審計提出很高的要求,近年來,高校經(jīng)濟問題頻出,內(nèi)部審計形同虛設。如何做到合理、正確的確定各位領導干部職責范圍內(nèi)的經(jīng)濟責任,對于經(jīng)濟責任審計工作的研究探索以及開展評價等是最基本的前提。我國高校開展經(jīng)濟責任審計的時間比較短,可借鑒的經(jīng)驗也不算多,因此急需理論研究來指導和幫助經(jīng)濟責任審計工作的開展。本文是對高校領導干部經(jīng)濟責任審計難點問題進行研究,研究從經(jīng)濟責任審計的概念及理論基礎入手,首先對經(jīng)濟責任審計的相關概念及理論基礎進行闡述,進而介紹高校領導干部經(jīng)濟責任審計的相關理論,從高校領導干部經(jīng)濟責任審計的發(fā)展歷程談起,然后指出高校經(jīng)濟責任審計的特殊之處,指明高校領導干部經(jīng)濟責任審計的對象及審計內(nèi)容。本文在論述過程中將理論與案例結合,通過對W大學領導干部經(jīng)濟責任審計的現(xiàn)狀調(diào)查,提出審計過程中存在的審計評價難、審計方法技術不完善等難點問題,對難點問題進行原因分析。最后,根據(jù)前述章節(jié)中提出的高校領導干部經(jīng)濟責任審計存在的難點問題進行思考,提出高度重視高校領導干部經(jīng)濟責任審計、完善組織機構、增強整體效益意識等建議。
【學位授予單位】：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F239.47;G647.5

【參考文獻】

相關期刊論文 前4條

1 阮瀅;;黨政領導干部問責與經(jīng)濟責任審計關系淺析[J];財會通訊;2011年16期

2 劉虹;;如何加強高校的經(jīng)濟責任審計工作[J];合肥工業(yè)大學學報(社會科學版);2007年06期

3 宋孟寧;蒲文婷;;高校內(nèi)部經(jīng)濟責任審計風險成因及對策研究[J];天水師范學院學報;2010年02期

4 武毅英;;高等教育研究的理論創(chuàng)新和社會責任[J];中國高等教育;2011年18期

本文編號：2763091