【摘要】：正公司治理結(jié)構(gòu)是聯(lián)系企業(yè)內(nèi)部以及外部各利害關(guān)系人的正式和非正式關(guān)系的制度安排,以便使各利害關(guān)系人在權(quán)利、責(zé)任和利益上相互制衡,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率和公平的合理統(tǒng)一。公司治理結(jié)構(gòu)的相關(guān)利益主體包括外部利害關(guān)系人和內(nèi)部利害關(guān)系人兩方面,主要由股東、經(jīng)理、債權(quán)人、債務(wù)人、員工,客戶等,涉及到出資者與經(jīng)營(yíng)者、管理者與員工以及經(jīng)理與客戶的各個(gè)層次的激勵(lì)約束機(jī)制,
[Abstract]:Corporate governance structures are institutional arrangements that link the formal and informal relationships of various stakeholders, both within and outside the enterprise, in order to balance and balance the rights, responsibilities and interests of the various stakeholders, Realize the reasonable unification of enterprise efficiency and fairness. The relevant stakeholders of the corporate governance structure include external and internal stakeholders, mainly by shareholders, managers, creditors, debtors, employees, customers and so on, involving the investors and operators, Managers and employees and managers and customers at all levels of incentive and restraint mechanisms,
【作者單位】： 曙光電子集團(tuán)有限公司;
【分類號(hào)】：F276.6;F239.4

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本文編號(hào)：2346073