【摘要】：隨著審計(jì)的重要性越來越受到人們的重視和關(guān)注,審計(jì)作為一個(gè)職業(yè)的社會(huì)關(guān)注度也在逐步提高。這同時(shí)也將促進(jìn)國家整個(gè)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展。要順利有效地開展審計(jì)項(xiàng)目,就必須充分發(fā)揮人力資源的巨大作用。本文旨在通過闡述審計(jì)項(xiàng)目中不同階段、不同層次所顯現(xiàn)出的人力資源要求及配置,以期對審計(jì)項(xiàng)目中的人力資源管理有一個(gè)全面清晰的了解。
[Abstract]:With the importance of auditing being paid more and more attention, the social concern of auditing as a profession is gradually increasing. At the same time, this will also promote the development of the country as a whole. In order to carry out the audit project smoothly and effectively, we must give full play to the huge role of human resources. The purpose of this paper is to explain the requirements and disposition of human resources in different stages and levels of audit projects in order to have a comprehensive and clear understanding of human resources management in audit projects.
【作者單位】： 暨南大學(xué);
【分類號(hào)】：F239.22;F272.92

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本文編號(hào)：2310794