本文選題：省長 + 廳長　； 參考：《商業(yè)經(jīng)濟與管理》2017年05期

【摘要】：以2002-2013年我國省級審計機關(guān)為研究樣本,文章采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法基于規(guī)模收益可變的BCC模型對省級審計機關(guān)績效值進行測度,研究省級審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人——省長和負責(zé)人——廳長任期對省級審計機關(guān)績效的影響。研究結(jié)果表明,省長任期穩(wěn)定性與審計機關(guān)績效呈正U型關(guān)系;廳長任期穩(wěn)定性與審計機關(guān)績效呈正相關(guān);省長與廳長任期交錯會提高審計機關(guān)績效。研究結(jié)論豐富了省級審計機關(guān)績效研究文獻,對于黨中央和國家審計署黨組、省委、省政府有效任免省長和審計廳長有一定的啟示意義。
[Abstract]:Taking the provincial audit institutions of China from 2002 to 2013 as the research sample, this paper uses the data envelopment analysis method to measure the performance of provincial audit institutions based on the BCC model with variable scale income. To study the effect of provincial audit leaders-governors and directors on the performance of provincial audit institutions. The results show that the tenure stability of governors is positively related to the performance of audit institutions, the stability of tenure of directors is positively related to the performance of audit institutions, and the staggered tenure of governors and directors will improve the performance of audit institutions. The conclusion enriches the literature on the performance of the provincial audit institutions, and has certain enlightenment significance for the Party Central Committee, the Party Group of the State Audit Office, the provincial party committee, the provincial government and the provincial government for effectively appointing and removing governors and audit directors.
【作者單位】： 山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究基金項目(15YJC630067)
【分類號】：F239.22

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本文編號：1932914