本文關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計如何增加組織價值　出處：《山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》2016年S1期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：內(nèi)部審計如何更好地通過增加價值,實現(xiàn)組織目標(biāo),已經(jīng)成為當(dāng)前學(xué)術(shù)界及實踐層關(guān)注的一大課題。文章從分析制約內(nèi)部審計增值服務(wù)發(fā)展的主客觀因素著眼,提出實現(xiàn)內(nèi)部審計增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)方式,最后針對性地結(jié)合企業(yè)實際情況從實務(wù)角度提出開展增值性服務(wù)活動的途徑及方法,對內(nèi)部審計如何增加組織價值進(jìn)行了有益的探討。
【作者單位】： 中國石化銷售有限公司山西石油分公司;
【分類號】：F239.45
【正文快照】： 價值型審計機(jī)構(gòu)、復(fù)合型審計人才是企業(yè)組織對內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)及人員戰(zhàn)略發(fā)展的要求。內(nèi)部審計必須突破以往的糾錯查弊,突破傳統(tǒng)的財務(wù)監(jiān)管,將內(nèi)部審計的資源和技能與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略融通結(jié)合,增加組織價值。一、內(nèi)部審計增值服務(wù)的瓶頸分析當(dāng)前,內(nèi)部審計往往不能與時俱進(jìn)地按照科學(xué)

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5 ;2006年度“公司治理與內(nèi)部審計”專題獲二等獎的論文[A];中國內(nèi)部審計協(xié)會2006年度全國“公司治理與內(nèi)部審計”理論研討暨經(jīng)驗交流會一二等獎?wù)撐膮R編[C];2006年

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8 ;2007年度“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計”理論研討綜述[A];中國內(nèi)部審計協(xié)會2007年度全國“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計”理論研討暨經(jīng)驗交流會一二等獎?wù)撐膮R編[C];2007年

9 ;2007年度“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計”專題獲一等獎的論文[A];中國內(nèi)部審計協(xié)會2007年度全國“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計”理論研討暨經(jīng)驗交流會一二等獎?wù)撐膮R編[C];2007年

10 ;2007年度“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計”專題獲二等獎的論文[A];中國內(nèi)部審計協(xié)會2007年度全國“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計”理論研討暨經(jīng)驗交流會一二等獎?wù)撐膮R編[C];2007年

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