本文關(guān)鍵詞：企業(yè)2.0時(shí)代會(huì)計(jì)與審計(jì)中重要性研究

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【摘要】：重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論和實(shí)踐中的基礎(chǔ)概念,重要性是基于成本效益原則,依賴于相關(guān)人員的職業(yè)判斷的相對(duì)概念。在具體會(huì)計(jì)與審計(jì)實(shí)踐中,重要性的特點(diǎn)各有不同,本文結(jié)合企業(yè)2.0時(shí)代背景,從總體上探討重要性的一致要求。重要性要求會(huì)計(jì)與審計(jì)人員提高職業(yè)判斷能力,加強(qiáng)心理資本建設(shè),呼喚會(huì)計(jì)與審計(jì)的誠(chéng)信回歸,同時(shí)重要性的理論與實(shí)踐需要不斷的完善與創(chuàng)新。
【作者單位】： 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè). 重要性 心理資本
【分類號(hào)】：F275;F239.6
【正文快照】： 企業(yè)2.0(Enterprise 2.0)的概念最早由哈佛商學(xué)院的副教授Andrew P.McAfee提出,并將其描述為:“公司內(nèi)自然出現(xiàn)的社會(huì)軟件平臺(tái),或者公司與其合作者或客戶之間自然出現(xiàn)的社會(huì)軟件平臺(tái),讓人們相互交往中固有的模式和結(jié)構(gòu)變?yōu)榭梢暬！逼髽I(yè)2.0是借助于網(wǎng)絡(luò)2.0而發(fā)展起來(lái)的,通過(guò)

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本文編號(hào)：1093654