本文關(guān)鍵詞：試論如何建立可持續(xù)發(fā)展的即墨人才流動(dòng)的社會(huì)管理機(jī)制

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【摘要】：伴隨社會(huì)的全面發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全面到來,在實(shí)踐現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,企業(yè)與企業(yè)、地區(qū)與地區(qū)、國家與國家之前的競爭歸根結(jié)底為人才與人才之間的競爭。因此,在實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,采取行之有效的措施構(gòu)建有利于人才流動(dòng)的社會(huì)機(jī)制已經(jīng)成為各地方政府重點(diǎn)關(guān)注的話題。本文以地方政府社會(huì)管理機(jī)制為研究視角,將山東省即墨市作為研究重點(diǎn),針對即墨市如何構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的人才流動(dòng)的社會(huì)管理機(jī)制展開分析討論,旨在促進(jìn)即墨市社會(huì)管理機(jī)制的創(chuàng)新發(fā)展,期待為全國各地方政府建立健全科學(xué)人才戰(zhàn)略拋磚引玉。
【作者單位】： 即墨市人力資源服務(wù)中心;
【關(guān)鍵詞】： 可持續(xù)發(fā)展 人才流動(dòng) 社會(huì)管理機(jī)制
【分類號(hào)】：C964.2
【正文快照】： 人才是促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)水平提升、工作效率提升的關(guān)鍵,是一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)組織實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展的重要資源,是市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,提升國家、地區(qū)、社會(huì)組織核心競爭力的關(guān)鍵。因此,筆者針對“試論如何建立可持續(xù)發(fā)展的即墨人才流動(dòng)的社會(huì)管理機(jī)制”一題的研究具有，

本文編號(hào)：621352