【摘要】：隨著全球化的不斷深化，區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)聯(lián)系除了遵循區(qū)位論規(guī)律，更與企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)間的產(chǎn)業(yè)分工、組織形式等密切相關(guān)。從企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的角度研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行與績(jī)效已成為現(xiàn)今區(qū)域研究的新熱點(diǎn)。本論文重點(diǎn)探討企業(yè)與其供貨商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)者所構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行機(jī)制，不同國(guó)家的、區(qū)域的社會(huì)文化環(huán)境對(duì)企業(yè)之間組織和聯(lián)系方式所產(chǎn)生的影響。論文通過(guò)對(duì)上海大眾汽車及其相關(guān)零部件供應(yīng)商在上海地區(qū)所形成的垂直和水平分工體系及其發(fā)展的社會(huì)文化環(huán)境分析，了解其在原料、半成品采購(gòu)等方面對(duì)上海本地企業(yè)供應(yīng)的依賴程度，特別是中德社會(huì)文化差異對(duì)企業(yè)內(nèi)效益及企業(yè)間供需關(guān)系及其類型、效率的影響。進(jìn)而提出推動(dòng)上海地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)及其網(wǎng)絡(luò)健康發(fā)展的對(duì)策建議。 論文采用地理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相結(jié)合的方法，利用文獻(xiàn)資料和數(shù)據(jù)，從組織文化的視角，依據(jù)實(shí)證研究與理論總結(jié)相結(jié)合，靜態(tài)描述和動(dòng)態(tài)分析相結(jié)合的原則，開展社會(huì)文化環(huán)境對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建影響的研究。 論文主要分為七個(gè)部分。 第一部分是前言，闡述了論文選題和研究的背景。主要介紹了論文研究的現(xiàn)實(shí)及理論意義、論文實(shí)證研究對(duì)象選取的依據(jù)、國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論研究的現(xiàn)狀、論文研究方法、論文的特色與創(chuàng)新等。 第二部分是組織文化與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。本章主要對(duì)論文中涉及的關(guān)鍵概念，，即組織文化、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及供貨商網(wǎng)絡(luò)以及他們之間的邏輯關(guān)系進(jìn)行了闡述。筆者認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，文化傳統(tǒng)通過(guò)約束企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)企業(yè)的行為，減少專業(yè)化和分工帶來(lái)的交易費(fèi)用，創(chuàng)造有效組織運(yùn)行的條件。區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與其周圍的其他行為主體，如相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、供應(yīng)商和客戶、地方政府和中介服務(wù)組織等結(jié)成的網(wǎng)絡(luò)只有深深根植于地域社會(huì)人文環(huán)境，才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)區(qū)域和企業(yè)的共同發(fā)展。 第三部分分析了社會(huì)文化環(huán)境對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的影響。筆者首先指出企業(yè)網(wǎng) 絡(luò)的運(yùn)行建立在企業(yè)間相互信任的基礎(chǔ)上。這種信任關(guān)系可以降低企業(yè)間由于時(shí) 間差、客觀風(fēng)險(xiǎn)以及缺乏有效溝通而產(chǎn)生的額外交易成本。共同的文化環(huán)境有助 于企業(yè)建立和維持相互信任的關(guān)系。論文企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)關(guān)系、網(wǎng) 絡(luò)不同發(fā)展階段的影響。 第四部分研究了東西方組織管理文化的差異以及東西方文化的融合對(duì)企業(yè) 網(wǎng)絡(luò)的影響。東西方文化不同的核心內(nèi)涵及理念造就了不同結(jié)構(gòu)形式的企業(yè)網(wǎng)絡(luò) 及企業(yè)聯(lián)系模式。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，隨著跨國(guó)公司生產(chǎn)和消費(fèi)在全球范圍內(nèi) 的重組，文化因素對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的動(dòng)力及空間特性的影響加深。跨國(guó)公司的本 土化戰(zhàn)略加強(qiáng)了跨國(guó)公司文化理念與東道國(guó)文化的融合過(guò)程，推動(dòng)了地區(qū)內(nèi)企業(yè) 供貨及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的形成。 第五部分實(shí)證分析。本章主要分析了東西方文化交互作用下，汽車零部件供 應(yīng)體系的形成過(guò)程與特點(diǎn)，中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷程及其社會(huì)文化背景。筆者認(rèn) 為，中國(guó)特殊的社會(huì)文化環(huán)境對(duì)汽車生產(chǎn)和零部件供貨企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成和及其空 間屬性起到了決定性作用。 第六部分主要是在實(shí)地調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì)上海大眾轎車供貨商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了研 究。筆者認(rèn)為，上海大眾汽車的發(fā)展是上海特殊文化環(huán)境與德國(guó)文化沖突與融合 的產(chǎn)物，社會(huì)文化環(huán)境變遷對(duì)上海地區(qū)汽車供貨商網(wǎng)絡(luò)垂直與水平聯(lián)系均產(chǎn)生了 重要影響。此外，在理清中德管理文化差異的基礎(chǔ)上，分析了中德文化的沖突和 融合對(duì)企業(yè)伙伴、關(guān)系維持、合作交流、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模大小的影響。文章還從優(yōu)化社 會(huì)文化環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的目標(biāo)出發(fā)，為中國(guó)政府、中德合資企業(yè)、中國(guó) 企業(yè)提出對(duì)策建議。 最后一部分是論文的結(jié)論與討論。對(duì)論文主要成果進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)未來(lái)的 深化研究方向提出了個(gè)人的一些思考。
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號(hào)】：F273.7

【引證文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2708592