本文關鍵詞：我國上市公司股權激勵與盈余管理關系的理論與實證研究

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【摘要】：現(xiàn)代公司制度的最大成功與創(chuàng)新之處就在于實現(xiàn)了所有權與經營權的分離,然而隨著兩權分離的深入,信息不對稱產生的矛盾和問題愈發(fā)困擾著公司的所有者。作為委托人的所有者逐漸意識到管理作為代理人的經營者時需要約束與激勵雙管齊下,股權激勵機制開始運用到公司的日常經營管理中,而且股權激勵機制確實產生了正面的效果。但是沒有一種制度的優(yōu)越性是一成不變的,任何的制度都是在特定的環(huán)境背景下產生并發(fā)揮著作用,股權激勵機制也不例外。一系列引入股權激勵機制的公司財務丑聞的曝光引發(fā)了人們的反思,雖然我們不能把曝光的財務丑聞都歸因于股權激勵機制的引入,但是股權激勵機制設計的不合理難辭其咎。我國引入股權激勵機制的時間較短,加上我國相關方面制度的不足,公司的經營管理者為了滿足自身對于股權激勵計劃收益的期望,對公司的盈余進行肆意管理的現(xiàn)象嚴重。股權激勵機制到底會不會影響公司的盈余,如果影響的話,具體是通過哪些因素產生的影響等問題是本文研究的重點。本文首先說明了選題背景與研究意義。然后,綜述了國內外關于股權激勵、盈余管理以及二者關系的研究,國內外學者關于二者關系的研究結論并沒有達到高度的統(tǒng)一,大部分學者在研究時僅從激勵強度角度研究二者的關系,全面度和深入度不夠,因此本文吸收借鑒了國內外的研究成果,立足于股權激勵計劃的方案設計,從激勵強度、激勵模式以及業(yè)績考核條件三個角度對二者的關系進行理論與實證研究。接著,文章對股權激勵與盈余管理分別進行了概述,并闡述了二者關系分析的理論基礎,并在理論基礎的支撐下對二者的關系進行了理論分析。在實證研究部分,本文選取了2010年-2014年五年間滬、深兩市A股中引入股權激勵機制的上市公司的數(shù)據,實證結果驗證了本文所提出的三個假設,在其他條件相同的情況下,股權激勵強度與盈余管理程度呈現(xiàn)顯著的正相關關系,限制性股票模式下的盈余管理程度要比股票期權模式下的盈余管理程度高,股權激勵計劃中的業(yè)績考核條件水平越高的話,盈余管理水平就會越高。最后,本文對理論與實證研究結果進行了總結并提出一些相關的建議,希望可以對引入股權激勵機制的公司提供一些參考價值。
【關鍵詞】：盈余管理 激勵強度 激勵模式 業(yè)績考核條件
【學位授予單位】：青島理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F275;F832.51
【目錄】：

• 摘要8-9
• Abstract9-11
• 第1章 緒論11-24
• 1.1 選題背景與研究意義11-14
• 1.1.1 選題背景11-12
• 1.1.2 研究意義12-14
• 1.2 國內外相關研究綜述14-20
• 1.2.1 國外相關研究綜述14-17
• 1.2.2 國內相關研究綜述17-20
• 1.3 研究方法與研究內容20-23
• 1.3.1 研究方法20-21
• 1.3.2 研究內容21-23
• 1.4 本文的創(chuàng)新與不足23-24
• 1.4.1 本文的創(chuàng)新23
• 1.4.2 本文的不足23-24
• 第2章 股權激勵與盈余管理概述及關系的理論分析24-37
• 2.1 股權激勵與盈余管理概述24-31
• 2.1.1 股權激勵概述24-27
• 2.1.2 盈余管理概述27-31
• 2.2 股權激勵與盈余管理關系的理論基礎31-33
• 2.2.1 委托代理理論31-32
• 2.2.2 博弈論32
• 2.2.3 人力資本理論32-33
• 2.3 股權激勵與盈余管理關系的理論分析33-37
• 2.3.1 股權激勵計劃本身的因素誘發(fā)盈余管理34-35
• 2.3.2 股權激勵計劃實施的內外部環(huán)境因素誘發(fā)盈余管理35-37
• 第3章 我國上市公司股權激勵與盈余管理關系的實證研究方案的設計37-43
• 3.1 樣本的來源與選擇37-38
• 3.1.1 樣本的來源37
• 3.1.2 樣本的選擇37-38
• 3.2 研究假設的提出38-39
• 3.3 變量的設計與模型的建立39-43
• 3.3.1 被解釋變量的設計39-40
• 3.3.2 解釋變量的設計40-41
• 3.3.3 控制變量的設計41-42
• 3.3.4 模型的建立42-43
• 第4章 我國上市公司股權激勵與盈余管理關系的實證研究及分析結果43-52
• 4.1 描述性統(tǒng)計分析43-47
• 4.2 相關性分析47-48
• 4.3 回歸分析48-52
• 4.3.1 假設1實證結果與分析48-49
• 4.3.2 假設2實證結果與分析49-50
• 4.3.3 假設3實證結果與分析50-52
• 第5章 研究結論與相關建議52-57
• 5.1 研究結論52-53
• 5.2 相關建議53-57
• 參考文獻57-61
• 攻讀碩士學位期間論文發(fā)表情況61-62
• 致謝62

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據庫 前10條

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7 鄭德s，

本文編號：841918