本文關(guān)鍵詞： 中國(guó)核建所屬企業(yè) 經(jīng)營(yíng)者 激勵(lì)與約束機(jī)制　出處：《南華大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：近年來(lái),大量的國(guó)有資產(chǎn)流失和國(guó)企高管腐敗案例說(shuō)明,我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制普遍存在發(fā)展滯后、形式粗放、激勵(lì)不足、約束不力等問題,優(yōu)秀的企業(yè)家鳳毛麟角,甚至落后于民營(yíng)企業(yè)。如何激發(fā)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,已成為理論界和企業(yè)界研究的焦點(diǎn)。論文以作者所在中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為研究對(duì)象,對(duì)其激勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)行研究,研究具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義:一方面,有利于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作積極性創(chuàng)造性,規(guī)范經(jīng)營(yíng)者行為,減少代理成本,保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值,培育經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)和隊(duì)伍。另一方面,有助于發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境所面臨的深層次問題,從而為改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,加速國(guó)企改革,增強(qiáng)國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力提供有益參考。論文結(jié)合中央的政策規(guī)定和中國(guó)核建所屬企業(yè)的實(shí)際情況,緊扣一般企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束理論,借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)和約束機(jī)制的研究成果,以委托代理理論和人力資本理論為基礎(chǔ),對(duì)中國(guó)核建所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)行深入剖析,提出優(yōu)化激勵(lì)與約束機(jī)制的思路:即“一加四”的激勵(lì)方案,包括完善年薪制、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為、完善退休金計(jì)劃、推行股票期權(quán)激勵(lì)、建立精神激勵(lì)機(jī)制等。同步也提出了優(yōu)化約束機(jī)制的思路,即“大監(jiān)督”的約束方案,包括強(qiáng)化董事會(huì)功能、加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督控制職能、發(fā)揮黨組織監(jiān)督作用、加強(qiáng)財(cái)務(wù)和審計(jì)監(jiān)督、發(fā)揮法律制度約束作用等。論文把中央關(guān)于國(guó)企改革的文件精神貫穿其中。因中國(guó)核建所屬企業(yè)總體規(guī)模不大,企業(yè)之間思想理念、產(chǎn)品特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)水平也不同,論文課題比較大,涉及學(xué)科比較多,論文的錯(cuò)誤與遺漏難免,很多內(nèi)容有待進(jìn)行深入研究和后來(lái)者的拓展。
[Abstract]:This paper analyzes the incentive and restraint mechanism of Chinese nuclear industry construction group , which is based on the theory of principal agent and human capital , and puts forward the thinking of optimizing incentive and restraint mechanism . The thesis is relatively large and involves more subjects , and the errors and omissions of the thesis are unavoidable , and many of the contents need to be further researched and expanded .

【學(xué)位授予單位】：南華大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F426.23;F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1501813