勞動競賽是集體化時期動員民眾的載體、提高工效的利器。在1952—1953年整修南洞庭湖工程中,針對民工消極、畏難的思想實際,工程指揮部通過思想發(fā)動、典型培養(yǎng)、合理化運動等措施,將民工動員工作與提高民工的勞動效率結合起來,開展了一場愛國治湖勞動競賽運動。這場勞動競賽提高了民工的思想認識,激發(fā)了民工的勞動積極性和創(chuàng)造性,推動了工程的順利竣工,同時也對后續(xù)的鄉(xiāng)村發(fā)展和經(jīng)濟社會建設帶來了潛在影響。 

【文章來源】：湖南農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版). 2020,21(03)CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、勞動競賽的緣起：工程的緊迫性與民工思想的波動
二、勞動競賽的實施：思想與行動的“革命”
    1．開展宣傳動員工作
    2．培養(yǎng)典型，推廣先進經(jīng)驗
    3．優(yōu)化勞動力組合，開展合理化運動
三、勞動競賽的成效：激發(fā)勞動熱情與提高工效
四、余論


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3273982