TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量評價研究
本文關鍵詞:TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量評價研究
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【摘要】:隨著我國資本市場的不斷發(fā)展,會計師事務所審計質(zhì)量問題日益突出。構建會計師事務所審計質(zhì)量評價體系是關系到會計師事務所發(fā)展的一個基本要求,建立科學合理的會計師事務所審計質(zhì)量評價體系,有助于提高會計師事務所審計質(zhì)量,有利于事務所進行分類管理,也利于事務所的發(fā)展和做大做強。有鑒于此,建立一套科學客觀公正、適用性強的審計質(zhì)量綜合評價體系,不但有利于幫助投資者、債權人、國家有關機構等更好地了解會計信息和審計結(jié)論,還能使會計師事務所正確認識自己,通過不斷提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量來增強事務所的核心競爭力和公信力。本文基于會計師事務所審計質(zhì)量的內(nèi)涵、特征、影響因素以及三大監(jiān)管機構,即英國財務報告委員會、美國公眾公司會計監(jiān)督委員會和國際審計與鑒證準則委員會的審計質(zhì)量框架,然后以TJ會計師事務所HN分所為研究對象,站在行業(yè)監(jiān)管的角度,分析事務所的現(xiàn)狀,運用層次分析法,選定會計師事務所審計質(zhì)量的替代指標,構建審計質(zhì)量評價指標體系,對TJ會計師事務所HN分所的審計質(zhì)量進行評價。研究結(jié)果表明,TJ會計師事務所HN分所在職業(yè)后續(xù)教育、業(yè)務質(zhì)量規(guī)范水平及審計業(yè)務客戶類型三個分項指標得分較低,而綜合評價得分處于中等偏上。最后針對評價結(jié)果,提出了提高TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量的政策建議,包括加強人才培養(yǎng)機制建設、完善職業(yè)道德規(guī)范控制和提升高端客戶群體數(shù)量。
【關鍵詞】:TJ會計師事務所HN分所 審計質(zhì)量 審計質(zhì)量評價
【學位授予單位】:長沙理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:F233;F239.22
【目錄】:
- 摘要5-6
- ABSTRACT6-9
- 第一章 緒論9-17
- 1.1 研究背景及目的9-10
- 1.1.1 研究背景9-10
- 1.1.2 研究意義10
- 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-15
- 1.2.1 國外研究現(xiàn)狀10-13
- 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
- 1.3 研究方法15-16
- 1.4 論文研究的主要內(nèi)容及框架16-17
- 第二章 審計質(zhì)量評價的理論與方法17-29
- 2.1 審計質(zhì)量的相關概念17-23
- 2.1.1 審計質(zhì)量的內(nèi)涵17-18
- 2.1.2 審計質(zhì)量的特征18-19
- 2.1.3 審計質(zhì)量的影響因素19-23
- 2.2 審計質(zhì)量評價的主要方法23-29
- 2.2.1 FRC的審計質(zhì)量框架23-24
- 2.2.2 PCAOB的審計質(zhì)量框架24-25
- 2.2.3 IAASB的審計質(zhì)量框架25-28
- 2.2.4 審計質(zhì)量評價的層次分析法28-29
- 第三章 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量評價現(xiàn)狀分析29-34
- 3.1 TJ會計師事務所基本情況簡介29-30
- 3.2 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量現(xiàn)狀30-32
- 3.2.1 事務所規(guī)模不斷擴大30
- 3.2.2 業(yè)務質(zhì)量規(guī)范水平和內(nèi)部規(guī)范水平穩(wěn)步提高30-31
- 3.2.3 人才培養(yǎng)機制和職業(yè)后續(xù)教育不斷完善31
- 3.2.4 審計客戶類型日益多樣化31-32
- 3.2.5 職業(yè)道德與社會責任意識增強32
- 3.3 TJ會計師事務所審計質(zhì)量評價指標體系建立必要性和可行性32-34
- 3.3.1 審計質(zhì)量評價指標體系建立的必要性32-33
- 3.3.2 審計質(zhì)量評價指標體系建立的可行性33-34
- 第四章 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量評價指標體系的構建及應用34-46
- 4.1 審計質(zhì)量評價指標體系構建的原則34
- 4.2 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量評價指標體系的構建34-36
- 4.3 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量評價的標準36-40
- 4.4 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量評價指標權重的確定40-43
- 4.5 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量的評價43-46
- 4.5.1 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量分項評價44-45
- 4.5.2 TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量綜合評價45-46
- 第五章 提高TJ會計師事務所HN分所審計質(zhì)量的政策建議46-49
- 5.1 加強人才培養(yǎng)機制建設46
- 5.2 完善職業(yè)道德規(guī)范控制46-47
- 5.3 提升高端客戶群體數(shù)量47-49
- 結(jié)論49-50
- 參考文獻50-53
- 致謝53
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