本文關鍵詞：工資、生產(chǎn)效率與企業(yè)出口——基于單位勞動力成本的分析

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【摘要】：在勞動力供給下降、工資逐年上漲的背景下,生產(chǎn)效率提高的幅度超過工資上漲的幅度會導致單位勞動力成本的下降,這意味著制造業(yè)整體競爭力得以提升,從而可以激勵工業(yè)企業(yè)更重視國內(nèi)市場的開拓。文章綜合工資和生產(chǎn)率因素,以單位勞動力成本衡量企業(yè)的競爭力,基于1998-2007年中國工業(yè)企業(yè)的面板數(shù)據(jù),研究了單位勞動力成本對制造業(yè)企業(yè)出口密集度的影響。面板固定效應模型和Tobit模型的估計結果顯示,單位勞動力成本對企業(yè)出口密集度存在顯著的正向影響,即單位勞動力成本的下降會抑制企業(yè)出口,企業(yè)會降低出口密集度并增加產(chǎn)品在國內(nèi)市場的份額。Heckman選擇模型兩步法也表明,單位勞動力成本對企業(yè)出口的集約邊際和擴展邊際均存在顯著的正向影響,單位勞動力成本下降會導致企業(yè)減少出口傾向和出口密集度。
【作者單位】： 南京財經(jīng)大學經(jīng)濟學院;南京大學經(jīng)濟學院;
【關鍵詞】： 工資 單位勞動力成本 出口密集度 集約邊際 擴展邊際
【基金】：國家社會科學基金重大項目“我國經(jīng)濟增長潛力和動力研究”(14ZDA023);國家社會科學基金青年項目“最低工資管制的就業(yè)效應與收入分配效應實證研究”(12CJY018) 教育部人文社會科學基金青年項目“我國行業(yè)間工資差距的變動特征及決定因素”(11YJC790245) 江蘇省博士后基金項目“勞動力成本與出口:基于中國工業(yè)企業(yè)的理論和實證研究(1401006C)” 江蘇省高校優(yōu)勢學科建設工程資助項目(PAPD)
【分類號】：F425;F272.92;F752.62;F406.72
【正文快照】： 一、引言改革開放至20世紀90年代末,中國城鎮(zhèn)工資的增長率相對較低;然而,從90年代末開始,中國制造業(yè)的實際工資迅速上漲(Li等,2012)。一般認為,工資上漲會抑制企業(yè)出口,但是工資上漲也能促進企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新,倒逼低效率生產(chǎn)退出市場,產(chǎn)生效率工資效應,并提升企業(yè)的生產(chǎn)效率(孫

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本文編號：703330