本文關(guān)鍵詞：FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系研究

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【摘要】：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)報(bào)使用者對(duì)于企業(yè)財(cái)報(bào)的質(zhì)量要求越來(lái)越高,在公允價(jià)值計(jì)量模式下,由于為公允價(jià)值的獲取涉及更多的主觀判斷因素,更容易被企業(yè)管理層利用進(jìn)行盈余管理,信息技術(shù)的發(fā)展使得管理層舞弊的手段更加隱蔽,所以審計(jì)質(zhì)量受到財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的密切關(guān)注。高質(zhì)量的審計(jì)行為能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度,因此,提高審計(jì)質(zhì)量有利于提高會(huì)計(jì)信息的透明度,降低信息的不對(duì)稱性。審計(jì)質(zhì)量的低下、審計(jì)丑聞的不斷發(fā)生使得社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)這一經(jīng)濟(jì)守護(hù)神失去信任。對(duì)于我國(guó)數(shù)量眾多對(duì)的中小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所來(lái)說(shuō),在規(guī)模、收費(fèi)、管理、人力資源等各方面與大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所有一定的差距,為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展,審計(jì)質(zhì)量的保證就尤為重要,事務(wù)所應(yīng)在成本效益原則的前提下制定符合法規(guī)和行業(yè)規(guī)范要求和符合自身特點(diǎn)的審計(jì)質(zhì)量控制體系,不斷追求高的審計(jì)質(zhì)量。因此,本文FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所為研究對(duì)象,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中對(duì)FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)目前制定的審計(jì)質(zhì)量控制體系^u研究,再根據(jù)問(wèn)卷,觀察,詢問(wèn)等方法對(duì)現(xiàn)有的審計(jì)質(zhì)量控制程序的實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,主要是對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)承接前,業(yè)務(wù)執(zhí)行中,業(yè)務(wù)完成時(shí)的審計(jì)質(zhì)量控制和其他審計(jì)質(zhì)量控制程序四個(gè)方面展^u調(diào)查分析,并且結(jié)合《事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則》的規(guī)章制度,全方位地剖析FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制體系,分析其存在的不足,并且結(jié)合FZ事務(wù)所為小型所的特點(diǎn),提出改進(jìn)的意見(jiàn)。
【關(guān)鍵詞】：審計(jì)質(zhì)量 質(zhì)量控制 小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所 審計(jì)程序
【學(xué)位授予單位】：西安石油大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F239.4;F233
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 第一章 導(dǎo)論7-17
• 1.1 選題背景與研究意義7-8
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀8-13
• 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀8-9
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀9-13
• 1.2.3 文獻(xiàn)述評(píng)13
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法13-16
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容13-15
• 1.3.2 研究方法15-16
• 1.4 創(chuàng)新點(diǎn)16-17
• 第二章 事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制理論概述17-23
• 2.1 事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制相關(guān)概念17-18
• 2.1.1 事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的涵義17
• 2.1.2 事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制涵義17-18
• 2.1.3 事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的對(duì)象與意義18
• 2.2 事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制的理論基礎(chǔ)18-20
• 2.2.1 過(guò)程質(zhì)量控制理論18-19
• 2.2.2 事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制理論19-20
• 2.3 我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量現(xiàn)行的法律法規(guī)20-23
• 2.3.1 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制規(guī)范的發(fā)展進(jìn)程20-21
• 2.3.2 目前會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制制度要素21-23
• 第三章 FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系的現(xiàn)狀23-32
• 3.1 FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所簡(jiǎn)介及審計(jì)業(yè)務(wù)流程23-25
• 3.2 基于審計(jì)業(yè)務(wù)流程的質(zhì)量控制程序25-29
• 3.2.1 承接業(yè)務(wù)階段的控制25
• 3.2.2 業(yè)務(wù)執(zhí)行階段的控制25-28
• 3.2.3 業(yè)務(wù)完成階段的控制28-29
• 3.3 與審計(jì)質(zhì)量有關(guān)其他方面的控制29-32
• 3.3.1 人員招聘29-30
• 3.3.2 員工考核30
• 3.3.3 薪金激勵(lì)30-31
• 3.3.4 員工晉升31-32
• 第四章 FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制問(wèn)題分析32-44
• 4.1 業(yè)務(wù)承接階段質(zhì)量控制的調(diào)查結(jié)果和問(wèn)題分析32-35
• 4.1.1 業(yè)務(wù)承接階段質(zhì)量控制調(diào)查結(jié)果32-33
• 4.1.2 業(yè)務(wù)承接階段質(zhì)量控制問(wèn)題分析33-35
• 4.2 業(yè)務(wù)執(zhí)行階段審計(jì)質(zhì)量控制調(diào)查和分析35-38
• 4.2.1 業(yè)務(wù)執(zhí)行階段質(zhì)量控制調(diào)查結(jié)果35-36
• 4.2.2 業(yè)務(wù)執(zhí)行階段質(zhì)量控制問(wèn)題分析36-38
• 4.3 業(yè)務(wù)完成階段審計(jì)質(zhì)量控制調(diào)查和分析38-40
• 4.3.1 業(yè)務(wù)完成階段質(zhì)量控制調(diào)查結(jié)果39
• 4.3.2 業(yè)務(wù)完成階段質(zhì)量控制問(wèn)題分析39-40
• 4.4 其他與質(zhì)量有關(guān)的控制調(diào)查分析40-44
• 4.4.1 其他與質(zhì)量有關(guān)的控制調(diào)查結(jié)果40-42
• 4.4.2 其他與質(zhì)量有關(guān)的控制問(wèn)題分析42-44
• 第五章 FZ會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量控制體系改進(jìn)的建議44-52
• 5.1 基于審計(jì)業(yè)務(wù)流程質(zhì)量控制的改進(jìn)建議44-49
• 5.1.1 業(yè)務(wù)承接階段的改進(jìn)建議44-45
• 5.1.2 業(yè)務(wù)執(zhí)行階段的改進(jìn)建議45-48
• 5.1.3 業(yè)務(wù)完成階段的改進(jìn)建議48-49
• 5.2 其他影響質(zhì)量控制實(shí)施方面改善建議49-52
• 5.2.1 事務(wù)所建立質(zhì)量至上內(nèi)部文化49-50
• 5.2.2 改善審計(jì)人員質(zhì)量的建議50-52
• 第六章 結(jié)論52-53
• 致謝53-54
• 參考文獻(xiàn)54-56
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文56-57
• 附錄57-64

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：695614