發(fā)布時(shí)間：2017-07-19 03:08

  本文關(guān)鍵詞：建立基于企業(yè)需求的管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式

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【摘要】：正企業(yè)借助高等院校的技術(shù)與人才優(yōu)勢,拓展在職財(cái)務(wù)人員的學(xué)術(shù)視野與理論根基,獲取最新的專業(yè)發(fā)展資訊;高校通過企業(yè)管理的平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力與職業(yè)管理素質(zhì),增加學(xué)生的就業(yè)能力與發(fā)展渠道。在我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)整體推進(jìn)過程中,人才建設(shè)是關(guān)鍵。但目前,我國的會(huì)計(jì)人員多從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同融合的基礎(chǔ)不扎實(shí),缺少深入了解企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的動(dòng)力與機(jī)會(huì);會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育對(duì)實(shí)際工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性不夠,且管理會(huì)計(jì)人員基本長期工作在同一崗位或同一工作層次,視野不夠開
【作者單位】： 中國電力科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 會(huì)計(jì)人才培養(yǎng);管理會(huì)計(jì)人員;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;管理會(huì)計(jì)體系;理論根基;工作層次;業(yè)務(wù)協(xié)同;能力與職業(yè);管理素質(zhì);財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì);
【分類號(hào)】：F234.3;F272.92
【正文快照】： 企業(yè)借助高等院校的技術(shù)與人才優(yōu)勢,拓展在職財(cái)務(wù)人員的學(xué)術(shù)視野與理論根基,獲取最新的專業(yè)發(fā)展資訊;高校通過企業(yè)管理的平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力與職業(yè)管理素質(zhì),增加學(xué)生的就業(yè)能力與發(fā)展渠道。 在我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)整體推進(jìn)過程中,人才建設(shè)是關(guān)鍵。但目前,我國的會(huì)

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4 方水明;;對(duì)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的探索[A];第十屆全國會(huì)計(jì)信息化年會(huì)論文集[C];2011年

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2 本報(bào)記者 楊雪;山東：高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)初見成效[N];中國會(huì)計(jì)報(bào);2013年

3 王相禮;我市會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)又有新舉措[N];遼源日報(bào);2009年

4 本報(bào)記者 惠贊瑾;曹錫銳：企業(yè)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的領(lǐng)軍人[N];中國會(huì)計(jì)報(bào);2012年

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6 本報(bào)記者 劉安天;管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)渠道將逐步拓寬[N];中國會(huì)計(jì)報(bào);2014年

7 原和平;淺談會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方式轉(zhuǎn)型[N];財(cái)會(huì)信報(bào);2010年

8 記者 于o，

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