近年來,我國會計舞弊案件層出不窮,會計信息失真現(xiàn)象屢禁不止,致使社會上虛假會計信息大量存在。這些不良會計行為嚴重破壞了經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán),干擾了國家的宏觀調(diào)控和市場經(jīng)濟秩序,阻礙了國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。因此,有必要對我國會計行為現(xiàn)狀及其成因進行分析,如何優(yōu)化會計行為己經(jīng)成為我國丞需解決的一個現(xiàn)實問題。 本文以行為科學理論、現(xiàn)代委托代理理論、信息不對稱理論為基礎(chǔ),以會計工作中企業(yè)管理當局及會計人員的行為為主要研究對象,結(jié)合財政部公布的會計信息質(zhì)量檢查公告,對我國會計行為現(xiàn)狀進行剖析,并進一步闡述了我國不合理及違法會計行為產(chǎn)生的原因。以對個體行為影響因素的分析為基礎(chǔ),從個體心理因素和外在環(huán)境因素兩方面來具體研究會計行為的影響因素。最后從會計行為規(guī)范、企業(yè)行為、監(jiān)督機制、會計人員行為等四方面提出了如何優(yōu)化會計行為的途徑和建議,希望能對解決當前嚴重的會計信息失真問題有所幫助,為會計行為的優(yōu)化提供新的建議和思路。

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.3 本文研究的理論基礎(chǔ)
        1.3.1 行為科學理論
        1.3.2 委托代理理論
        1.3.3 信息不對稱理論
    1.4 研究思路
    1.5 研究方法和創(chuàng)新點
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 創(chuàng)新點
第2章 會計行為優(yōu)化的含義及內(nèi)容
    2.1 會計行為優(yōu)化的概念
        2.1.1 會計行為觀念優(yōu)化
        2.1.2 會計行為組織優(yōu)化
        2.1.3 會計行為手段優(yōu)化
    2.2 會計行為的優(yōu)化標準
第3章 我國會計行為的現(xiàn)狀及成因分析
    3.1 我國會計行為現(xiàn)狀
    3.2 我國不合理及違法會計行為的主要表現(xiàn)
        3.2.1 粉飾會計報表，虛飾獲利能力
        3.2.2 偽造、代開發(fā)票，變相報銷
        3.2.3 私設(shè)“小金庫”，截留收入
    3.3 我國不合理及違法會計行為的成因分析
        3.3.1 會計行為規(guī)范體系不完善
        3.3.2 社會監(jiān)督機構(gòu)缺乏獨立性
        3.3.3 企業(yè)自身信用的缺失
        3.3.4 會計人員自身的原因
第4章 影響企業(yè)會計行為的因素
    4.1 影響人類行為的因素
        4.1.1 影響人類行為的外在環(huán)境因素
        4.1.2 影響人類行為的個體心理因素
    4.2 影響企業(yè)會計行為的因素
        4.2.1 影響企業(yè)會計行為的外在環(huán)境因素
        4.2.2 影響企業(yè)會計行為的個體心理因素
第5章 優(yōu)化我國企業(yè)會計行為的途徑
    5.1 會計行為規(guī)范體系優(yōu)化
        5.1.1 完善會計法律規(guī)范體系的途徑
        5.1.2 完善會計道德規(guī)范體系的途徑
    5.2 監(jiān)督機制優(yōu)化
        5.2.1 完善政府監(jiān)督機制
        5.2.2 完善單位內(nèi)部監(jiān)督機制
        5.2.3 完善社會監(jiān)督機制
    5.3 企業(yè)行為優(yōu)化
        5.3.1 完善相關(guān)法律體系
        5.3.2 規(guī)范企業(yè)管理者行為
        5.3.3 優(yōu)化企業(yè)文化結(jié)構(gòu)
    5.4 會計人員行為優(yōu)化
        5.4.1 會計人員激勵機制優(yōu)化
        5.4.2 會計人員自身素質(zhì)優(yōu)化
結(jié)語
參考文獻
致謝
攻讀學位期間取得的科研成果



本文編號：3809710