對(duì)新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)問(wèn)題的分析
發(fā)布時(shí)間:2023-04-17 01:57
隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及事業(yè)單位各個(gè)制度改革的持續(xù)推行,使單位經(jīng)濟(jì)管理將要面對(duì)的內(nèi)外部環(huán)境都出現(xiàn)了很大的改變。事業(yè)單位需要真正認(rèn)清形勢(shì),了解經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的主要趨勢(shì)與方向,及時(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)濟(jì)管理觀念,增強(qiáng)工作人員的素質(zhì)素養(yǎng),規(guī)范單位的預(yù)算管理,對(duì)單位內(nèi)部的管理方式進(jìn)行改革創(chuàng)新,進(jìn)而強(qiáng)化事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)際效果,讓事業(yè)單位更好更快的發(fā)展;诖,筆者將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),就新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析,希望可以為相關(guān)人士提供一定的參考和幫助。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的重要性和意義
(一)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的重要性
(二)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的意義
二、新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中暴露的問(wèn)題
(一)事業(yè)單位缺少相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理人才
(二)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理制度不完善
三、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的策略
(一)更新經(jīng)濟(jì)管理觀念,增強(qiáng)人員素質(zhì)
(二)強(qiáng)化事業(yè)單位的預(yù)算管理
(三)深化事業(yè)單位內(nèi)部的管理改革
(四)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力
(五)加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)
四、結(jié)束語(yǔ)
本文編號(hào):3792332
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一、新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的重要性和意義
(一)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的重要性
(二)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的意義
二、新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中暴露的問(wèn)題
(一)事業(yè)單位缺少相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)管理人才
(二)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理制度不完善
三、新形勢(shì)下加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的策略
(一)更新經(jīng)濟(jì)管理觀念,增強(qiáng)人員素質(zhì)
(二)強(qiáng)化事業(yè)單位的預(yù)算管理
(三)深化事業(yè)單位內(nèi)部的管理改革
(四)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力
(五)加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的信息化建設(shè)
四、結(jié)束語(yǔ)
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