基于對(duì)醫(yī)學(xué)院校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)踐,文章在"審計(jì)管理體制與角色定位,審計(jì)組織模式與技術(shù)方法,審計(jì)評(píng)價(jià)與審計(jì)鑒證,風(fēng)險(xiǎn)防范與審計(jì)結(jié)果運(yùn)用"等方面提出了優(yōu)化建議。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì). 2020,39(01)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 實(shí)踐困境
    1.1 審計(jì)站位不高，審計(jì)價(jià)值不顯現(xiàn)
    1.2 審計(jì)廣度深度不足，方式方法局限
    1.3 審計(jì)評(píng)價(jià)定責(zé)粗放，審計(jì)鑒證弱化
        1.3.1 片面問(wèn)責(zé)。
        1.3.2 定責(zé)困難。
        1.3.3 鑒證弱化。
    1.4 風(fēng)險(xiǎn)提示不夠，整改力度不強(qiáng)
2 創(chuàng)新路徑
    2.1 重塑經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理體制與角色定位
        2.1.1 做好醫(yī)學(xué)院校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理的頂層設(shè)計(jì)。
        2.1.2 加強(qiáng)審計(jì)與組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察等溝通互動(dòng)。
        2.1.3 建立內(nèi)部審計(jì)激勵(lì)幫扶機(jī)制。
    2.2 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)組織模式與技術(shù)方法
        2.2.1 審計(jì)模式方面。
        2.2.2 技術(shù)方法方面。
    2.3 深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)與鑒證職能
        2.3.1 建立“責(zé)效統(tǒng)一”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系。
        2.3.2 建立醫(yī)學(xué)院校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)法規(guī)導(dǎo)向與案例庫(kù)。
        2.3.3 探索深化醫(yī)學(xué)院校經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)鑒證職能。
    2.4 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和結(jié)果運(yùn)用
        2.4.1 關(guān)口再前移，提前做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示。
        2.4.2加強(qiáng)審計(jì)溝通，將整改思維嵌入審計(jì)實(shí)施全過(guò)程。
        2.4.3 多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制。
3 總結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]組織部門(mén)參與程度對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用的影響——基于結(jié)構(gòu)方程和地方審計(jì)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)[J]. 鄭石橋,孫碩.  新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(01)
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[5]經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的定位與規(guī)范重塑——以十九大報(bào)告關(guān)于改革審計(jì)管理體制精神為基點(diǎn)[J]. 胡智強(qiáng),余冬梅.  審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2018(01)
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