會(huì)計(jì)誠(chéng)信對(duì)于高校的科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要,會(huì)計(jì)失信行為將導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)秩序的混亂。針對(duì)高校會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信,從個(gè)人、組織和社會(huì)三個(gè)方面對(duì)其影響因素進(jìn)行深入剖析。在此基礎(chǔ)上,提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育、完善高校治理結(jié)構(gòu)、完善高校內(nèi)部控制制度、健全相關(guān)法律法規(guī)以及建立會(huì)計(jì)人員社會(huì)信用評(píng)價(jià)體系等提升對(duì)策。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)師. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高校會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的影響因素
    （一）個(gè)體因素
    （二）組織因素
    （三）社會(huì)因素
二、高校會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的提升對(duì)策
    （一）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育
    （二）完善高校治理結(jié)構(gòu)
    （三）完善高校內(nèi)部控制制度
    （四）健全相關(guān)法律法規(guī)
    （五）建立會(huì)計(jì)人員社會(huì)信用評(píng)價(jià)體系



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