目前我國企業(yè)在工會經(jīng)費使用管理方面仍舊面臨很多問題,如成本預算落后、經(jīng)費使用過程缺乏規(guī)范性、工會內部的專業(yè)人才數(shù)量較少等等,這將會嚴重影響企業(yè)工會的正常發(fā)展。本文就現(xiàn)下我國企業(yè)工會經(jīng)費使用面臨的新問題做出了簡要探析,同時針對性地提出了完善措施,以求為工會工作者提供借鑒。 

【文章來源】：財會學習. 2020,(20)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
引言
一、企業(yè)工會經(jīng)費使用管理面臨的新問題
    （一）企業(yè)工會經(jīng)費預算編制粗放
    （二）企業(yè)工會經(jīng)費收繳困難
    （三）工會缺乏專業(yè)人才做支撐
    （四）工會經(jīng)費使用過程缺乏規(guī)范
二、企業(yè)工會經(jīng)費使用管理問題的完善措施
    （一）完善企業(yè)工費經(jīng)費預算編制
    （二）營造更為和諧開放的工會經(jīng)費繳納環(huán)境
    （三）強化培訓,提高企業(yè)工會經(jīng)費管理人員的職業(yè)素養(yǎng)
    （四）設定更為科學合理的經(jīng)費管理制度
    （五）合理使用企業(yè)工會經(jīng)費
結語



本文編號：3138532